国资委：加大力大举度支持科技创新僵持能给尽给、应给尽给

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人民网北京2月23日电 （记者李源）国务院新闻办公室本日下午进行新闻宣布会，先容国企改良成长有关环境。国务院国有资产监视打点委员会主任郝鹏在答复记者有关国有企业科技创新的相关提问时先容，“十四五”时期国资委会对科技创新事情进一步加大政策支持力度，僵持能给尽给、应给尽给，对企业研发投入在策划业绩查核中全部视同利润加回，对付科技创新取得重大成就的企业给以更高的加分嘉奖，营造精采的创新情况。

郝鹏指出，企业是创新主体，中央企业是科技创新的国度队。国资委推进中央企业“十三五”时期实现了科技创新新的重要希望，科技创新本领和程度都获得了实质性晋升，简朴归纳综合为三方面：

一是取得了一批世界级科技成就，加强了我国综合实力。“十三五”以来，中央企业累计得到国度科技进步奖、技能发现奖364项，占到全国同类获奖总数的38%。

二是打造了一批高程度科技平台，提高了企业创新本领。中央企业精心极力增加研发投入，“十三五”期间累计投入3.4万亿，占全国的1/4。在去年策划艰巨的环境下，仍然保持了11.3%的增速。此刻中央企业的海表里研发机构数量到达4360个，国度重点尝试室91个。

三是集聚了一批高条理创新人才，为将来成长积储了创新后劲。中央企业从事研发人员到达近百万人，两院院士229人，工程院院士占全国的1/5。

郝鹏先容，“十四五”时期构建新成长名堂，最要害的是高程度的自立自强。国资委将环绕高质量成长、构建新成长名堂，把科技创新作为“头号任务”，会合中央企业的优势资源和优势气力，把中央企业果断打造成为国度计谋科技气力。主要有四个方面的思量：

第一，要尽力打造科技攻关重地。努力与国度的科技打算、攻关打算相对接，针对家产母机、高端芯片、基本软件、新质料、动员机等财富的单薄环节，连系行业上下游、产学研的气力，组建创新连系体，会合最优秀的人才和资源举办连系攻关，争取办理一批“卡脖子”的要害焦点技能。

第二，要尽力打造原创技能策源地。融入国度基本研究创新体系，主动包袱重大项目，进一步加大原创技能的研发投入，在信息、生物、能源、质料等偏向加速机关一批基本应用技能，在人工智能、空间技能、装备制造等方面加速打破一批前沿技能，在电力装备、通信设备、高铁核电、新能源等规模加速铸造一批长板技能，不绝加强行业的共性技能供应。

第三，要尽力打造科技人才高地。造就急需紧缺的科技领武士才和高程度创新团队，建树更多高程度研发平台和新型研发机构。僵持非凡人才非凡鼓励，对重点科研团队一律实行人为总额单列，对科技人才实施股权和分红鼓励等中恒久鼓励政策，赋予科研人员更大自主权，给以更大容错空间，辅佐清除后顾之忧，让他们专心致志搞科研。

第四，要尽力打造科技创新“特区”。对科技创新事情进一步加大政策支持力度，僵持能给尽给、应给尽给，对企业研发投入在策划业绩查核中全部视同利润加回，对付科技创新取得重大成就的企业给以更高的加分嘉奖。国资委还将深化“科改示范动作”，将更多国有成本策划预算用于支持要害焦点技能攻关，努力奉行科研项目“揭榜挂帅”、项目经费包干制等新型打点模式，营造精采的创新情况。

郝鹏暗示，国资委正在拟定中央企业加速打造原创技能策源地的指导意见，进一步集成各项政策法子，指导敦促中央企业在我国科技自立自强中更好地发挥计谋浸染。“我相信，‘十四五’期间中央企业在科技创新规模必然能给全国人民奉献出更多惊喜。”郝鹏说。

(责编：李源、高雷)

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