中国人寿召开2022年上半年工作会议(2)

一是坚决落实巡视整改任务，进一步提高政治站位，进一步压紧压实责任，进一步强化成果运用，把巡视整改贯穿于中国人寿改革发展各项工作之中，转化为服务“国之大者”的内驱力、改革发展的源动力、工作落实的执行力、业绩增长的生产力，把巡视整改与破解重大难题结合起来，与推动中国人寿“十四五”发展规划实施结合起来，与日常经营管理工作结合起来，持续推进系统施治取得新成效。

二是坚决落实“十四五”规划推进实施方案，今年重点以体制机制改革固本培元，推动发展格局、运营效能与全面风险防控提档升级，确保取得实质性成效。尤其是加快数字化转型，着力加强数据能力体系建设，着力强化科技赋能，着力完善数字化基础设施，持续为客户赋能、为员工赋能；完善一体化建设，持续提升集团治理能力、优化总部职能定位、全面提升集团化管理效能；推进综合化经营，深化客户经营，强化协同发展，健全激励机制，强化资源统筹与共享，深挖综合金融优势，努力拓展客户、留住客户；加快营销体系改革，主动适应客户结构变化、需求变化和消费习惯变化，积极推动营销体系数字化、差异化、多元化转型升级，发挥行业“头雁”作用。

三是坚决落实全面从严治党，切实加强领导班子和干部队伍建设，持续保持惩治腐败的高压态势，加大重点问题治理力度，进一步健全监督制约机制，全面强化严的氛围，把管党治党落到实处，为公司改革发展提供有力政治保障。

会议还对下半年工作作出八项安排，通过高标准落实中央巡视整改任务、高站位服务国家发展大局、高质量达成年度经营管理目标、高起点加快业务转型升级、高层次推进各项管理改革、高效率推动数字化转型、高要求抓好全面风险防控、高水平加强党的建设，紧盯目标任务，积极主动作为，持续巩固“稳”的基础，着力实现“进”的突破。

中国人寿集团党委班子成员、集团高级管理人员、中央纪委国家监委驻集团纪检监察组副组长、集团各部门主要负责人，以及在京各直属单位领导班子成员、高级管理人员在主会场现场参会。京外成员单位领导班子成员、高级管理人员及各省级机构主要负责人在视频分会场参会。

(责编：曹淼、李源)