美团正式启动2023届校招将录用5000多名应届生

光山新闻网 采集侠 2022-08-02 10:14:07
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原标题:美团正式启动2023届校招 将录用5000多名应届生

8月1日,美团宣布正式启动2023届校园招聘,将为应届毕业生提供超过5000个就业岗位。本轮招聘中,美团将开放技术、零售、产品、运营、设计、商业分析、市场职能、销售等8大类型60多种岗位,工作地点涵盖北京、上海、深圳、成都、厦门等多个城市,供应届生们自由选择。

据悉,美团从创立之初,就将引入并培养校招人才视为企业发展的核心支撑之一,长期致力于为校招生打造定制化的培养机制以及稳定的成长通道。美团数据显示,公司95后技术管理者中,近5成是校招生。

从最开始提供团购业务的初创公司,到如今服务国民“衣食住行”的规模化企业,校招生一直是美团前进发展的中坚力量。数据显示,创立12年以来,有127名各届校招生,在美团的时间超过10年。梁海波就是其中之一。

2011年,应届毕业生梁海波通过实习转正加入美团,成为一名销售,并于2013年晋升成为管理者。

11年间,梁海波先后经历团购、收单、快驴进货三大业务,一路成长为城市经理、大区经理,曾管理过700多人的团队。

期间,梁海波是美团开拓新业务的“关键先生”之一。“我经常到比较辛苦或者困难的地方去,每到一个团队,看到自己做的事情能带着大家共同进步,这种团队成长的乐趣,冲抵掉了所有业务发展带来的压力。”梁海波表示。今年,他又面临新的任务,和100多位伙伴一起,在快驴进货探索新的业务。

出生于1994年的曾留馨,是华中科技大学广告与媒介经济专业硕士,2018年,她通过校招加入美团到餐商户平台。刚入职时,由于所学专业和优势技能与岗位实际不符,她在工作中时常遇阻。

为帮助像曾留馨这样的校招生更快融入、更好成长,美团专门设计了3年的“Better U”成长计划,通过实践锻炼、导师辅导、全面培训等方式,帮助校招生逐步成长为学习能力强、基本功扎实、具发展潜力的专业骨干。

通过“Better U”成长计划,“曾留馨们”实现了稳定成长。疫情期间,她为商户打造的“帮扶专区”与“安心项目”,成功帮助40万商户实现疫期获客,打标商户订单量增长94%,并且推动了行业标准发布。因此,她个人也获得了“2020CEO特别奖”“2020美团标准建设者”等系列荣誉。加入美团3年以来,曾留馨已经实现三次晋升。

“美团对人才培养的期望是‘一起成长,一起更好’”。美团招聘负责人表示,美团拥有丰富的业务矩阵,各业务的发展空间都很大,能给校招生们提供各类实践机会。“一方面,美团有专门的序列培养通道,用来培养专业型人才。例如技术、产品、商业分析等岗位,都有各自的序列培养、晋升规划。另一方面,美团也提倡培养综合型人才,通过活水、轮岗机制,助力校招生成为综合型人才。”

表现优异的曾留馨也是“活水”之一,她已从到餐业务转岗至到家事业群,负责“闪购”创新项目的商家端供给运营,以帮助更多实体门店实现高质量发展。

美团联合创始人穆荣均曾表示,数字经济是当前科技与经济融合的前沿,数字化的发展既需要研发人员,也需要大量的应用型人才。他介绍,美团对科技人才非常重视,已经在自动配送车、无人机等新科技领域着力进行新职业的人才培养。

据悉,美团去年正式将“零售+科技”定为企业发展的核心战略,正致力于通过科技创新与应用,持续提升零售行业的效率和体验。

在本次招聘期间,美团针对技术类、零售类的人才及岗位,专门设立了“北斗计划”和“启航计划”,前者旨在培养能引领未来科技发展的技术专家,后者旨在培养具有数字化思维的零售人才。