美移民新兵身份悬挂案 法院初判背景调查不合法(2)

　　据华裔MAVNI新兵介绍，这个所谓的“军队服务适用性决定”“害惨”了移民新兵。按照早先程序，若签约MAVNI，并通过相关调查，签约120天内，可进入入伍前的正式训练，同时递交表格，申请入籍。按照此政策、程序，MAVNI先后招募约1万名移民新兵。

　　然而，2002年开始，美国国防部认为MAVNI新兵需要更加严格的审查，于是陆续出台一些备忘录，已经签约但尚未正式进入入伍前训练的新兵，需接受几个新的严格调查，根据调查情况，签约者先是被确定是否可得到“军队服务适用性”(MSSR)推荐，之后，再被最终确定是否适合在军队服务，即通过“军队服务适用性决定”(MSSD)。

　　然而，根据在3月20日的庭审以及对资料的审核中，法庭发现，虽然国防部对于新兵的MSSD要求，与移民局对于是否可以入籍的标准、政策，有显著的不同，而且无论是移民局还是国防部都认可两者的不同。但是，在办理MAVNI新兵入籍的程序中，移民局首先是等待MSSD结果出来，才开始办理新兵入籍，其次，直接根据MSSD结果，来决定新兵是否可以入籍。

　　“需要等待很久，才能最终知道MSSD结果，在等待的过程中，身份早过期”；“审核后，等待MSSD，我们华裔经常会因为各种‘奇怪’的原因被解雇，被解雇的比例特别高。而因MSSD被解雇，和移民局入籍标准本来并不冲突”……MSSD被联邦法庭裁定为不合法，意味着目前剩下的约500多名“身份悬挂”MAVNI新兵的入籍问题，有望得到圆满解决。

　　华裔新兵：今天我们赢了！

　　“我们赢了。今天也收到移民局的邮件，通知我们，说他们已经知道法庭裁定，需要等待执行法庭令的具体办法出台。”一位华裔MAVNI新兵说，“我之前已经被解雇，后来又被通知等待消息，反反复复……这次，是我们赢了！就是等待得太久太久了，中间又经历过几场‘空欢喜’，现在都‘理智’了。”

　　2017年，一批MAVNI移民新兵通过律师事务所起诉国土安全局、移民局、国防部以及国土安全部部长、移民局局长和国防部长，相关诉讼共3个，涉及约2000多名MAVNI移民新兵，焦点在于签约MAVNI的士兵们成为有关部门政策改动的受害者，过程被延长、被无故解约等，最终导致“身份悬挂”，不知何去何从。在诉讼进程中，截至2019年5月，约有500名新兵的问题尚未得到解决，依然留在诉讼案件中。