90余科研人员集体离职调查：多个待解谜团引发猜测(2)

　　这条信息显示：在薪酬报酬方面，提供福利住房或周转公寓，除国度法定节沐日外，每年享受两次会合休假，实行“根基人为+绩效人为+住房津贴+项目嘉奖+专项嘉奖+业绩嘉奖+成就嘉奖+年末嘉奖”制度，提供在职深造时机，报酬优厚。

　　有网友称：这批集团从核所去职的90多人，离开了国度干部体例，转而成为中科凤麒团队的一员，别离插手中科凤麒、中科瑞华、中科超精、中科超安、中科石金等公司。

　　这几年来，中科院核安详所的人才一直在流失。中科院核安详研究所相关认真人最近向媒体先容，2018年，中科院核安详所人才步队从最初的50多人成长到500多人，但在2019年只有200小我私家，2020年90多人告退后，剩下100多人阁下。

　　7月21日，第一财经记者就此问题致电中科院核安详所相关认真人时，对方以“此刻不利便接电话”为由挂断了电话。7月22日，记者再次致电对方，功效是电话无人接听。

　　至今，关于中科院核安详所和FDS中科凤麟团队的干系，是一个待解的谜团。

　　好处和得失

　　“中科院核安详所和我们常见的核安详并纷歧样。可是有了中科院核安详所今后，他们就先后做了放疗设备和小型核回响堆。”有业界知情者对第一财经记者说。

　　还有业界知情者向第一财经记者暗示，该所正在研发的这种核回响堆，原创并非是中科院核安详所，同时中科院核安详所对该回响堆的定位也不明晰。“业界都知道，像这种新创立的所，要研发新型回响堆，同时要工程化，是不太现实的。”

　　凭据中科院核安详所的设想，这种小型核能回响堆可以装在一个集装箱里，同时可以移动，将来在本地上利用，提供能源。今朝，中核团体、中广核团体和国度电投等也在研发小型核能回响堆，并规划在海上利用，也就是海上核电站。

　　但第一财经记者从三大核电团体获悉，它们研发的小型核能回响堆技能都是基于多年来成长成熟压水堆技能，而非中科院核安详所研发的铅铋冷却回响堆。

　　第一财经记者在采访中相识到，为了工程化，中科院核安详所曾与个中两家核电团体洽谈过相助。但相助最终没有谈成。

　　关于相助失败，个中一个知情者向第一财经记者透露，这是因为中科院核安详所本身的脚色没有定位好。“作为研究机构，中科院核安详所要做的，应该认真的是这个核回响堆的观念设计，而不是整个财富链都要参加。所以，他们跟两家核电团体都没谈拢。”

　　值得存眷的是，多名核能业界人士向第一财经记者暗示，铅铋冷却回响堆要工程化，还需要漫长的时间，并且尚有浩瀚技能瓶颈需要打破。“总的来说，这个被称之为‘核电宝’的小型核回响堆，何时研发乐成并实现工程化，另有很多不确定性。”他们中有人这样说。

　　和两大核电团体相助失败后，中科院核安详所到底有没有寻找通过其他途径，好比社会资原来把本身正在研发的小型核能回响堆项目举办工程化呢？这也是今朝一个待解的谜团。

　　有概念认为，从国度产学研政策看，是答允研究机构开公司创业的，但研究机构假如有打算地把一批人筹谋到本身的公司，然后找一个导火索选择集团告退，那么性质就变了。中科院核安详所作为国度的最高研究机构，到底应该奈何为国度核能成利益事，很是值得深思。

　　团结果真资料和第一财经记者的采访，在此次集团告退的90余人傍边，个中赵柱民、胡丽琴、胡菊萍等人是中科院核安详地址外创立的多家公司的法定代表人，同时他们手下还带有一批人。