五大银行辟谣“集团降薪” 行业人员这样说……

　　中新网客户端北京8月8日电(彭婧如)克日，“银行业将迎来集团降薪”的动静激发存眷。

　　网络传播的一则谈天记录显示，按政策要求，金融业将全体降薪，并点名中信银行和建树银行别离降薪20%和30%。

　　莫非，银行这个“金饭碗”里的饭不香了吗？

　　五家银行回应集团降薪据说：暂无布置

　　对此，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建树银行7日破晓回应了薪酬问题，均暗示今朝没有降薪布置。

　　2019年，按照国务院事情陈设，财务部敦促实施了国有金融企业人为抉择机制改良，凭据市场化的原则审定企业人为总额。

　　中国建树银行暗示，凭据政策审定，2019年人为增长与利润增长保持匹配；中国银行和中国农业银行也暗示，职工人为与企业效益实现同步增长。

　　中国建树银行还暗示，2020年以来，新冠肺炎疫情对全球和中国经济造成庞大攻击，努力支持做好“六稳”“六保”事情，加大向实体经济让利力度，与企业共克时艰、共生共荣。

资料图：银行事恋人员正在为客户处事。　赵玎 摄

　　同样被点名的中信银行7日向中新网暗示，按照中信团体陈设，中信银行将凭据市场化原则和公司管理要求审定人为总额，人为总额与整体策划环境相挂钩。停止今朝，中信银行没有统一降薪的布置。

　　不外，据媒体报道，中信银行母公司——中信团体7月已宣布了《关于开展中信团体2020年度开源节约、降本增效专项事情的通知》，要2020年度开源增效50亿元、节约降本100亿元。

　　通知要求，原则上打点用度总额(不含人工本钱、折旧及摊销)同比下降10%以上。各子公司应团结上半年打点用度支出环境，充实思量疫情影响，主动加大压降比例，出格是压降集会会议费、差盘缠、业务招待费、宣传费、车辆费、营销费等行政打点用度支出。

　　银行“高富帅”不富了？

　　金融行业的薪酬特征一直以来给人以“高富帅”的印象。曾几许时，中信银行的薪资在银行业中也是“笑傲江湖”。

　　中信银行在2017年以人均48.48万元的薪酬排在行业第一位，招商银行、平安银行位别离以44.63万元和44.14万元位居二三，四大行的人均薪酬及涨幅则位居末位。

　　本年以来，受疫情影响，银行业是少数保持正增长的行业之一。据银保监会披露，停止本年一季度末，贸易银行累计实现净利润6001亿元，较上年同期增长5%。

资料图。中新社记者 泱波 摄

　　智联雇用3月的调研陈诉显示，复工第六周，银行业人才薪酬逆势上涨，以10271元/月的薪资名列其时的高薪职业榜单第十位。证券、期货、投资打点等相关事情，位列榜单第二。

　　陈诉认为，银行业的人为程度整体较高，疫情防控期间也使得数字化、线上金融处事本领凸显，银行业创新技能人才代价随之上涨。

　　不外，迩来银行“高富帅”们的收入有些打折扣。

　　智联雇用提供应中新网数据显示，银行业平均雇用薪酬的同比涨幅在2020年一、二季度，均低于全国平均雇用薪酬的同比涨幅。一季度全国平均雇用薪酬同比涨幅为9.58%，银行业为6.62%；二季度全国平均雇用薪酬同比涨幅为3.11%，银行业为2.47%。