向商户发请帖疑似索贿 物业经理被炒(2)
法官表示,合同法规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。”因此,因请客被解除劳动关系是否合法,关键还是要看公司规章制度的具体规定及劳动者行为的严重程度。
本案中王峰作为物业部副经理,以儿子举办生日宴会为由,向直接管理对象发出请帖,该行为已有收受礼金之重大嫌疑。虽在遭受举报、被公司约谈后收回请帖并取消了宴会,但之前派发请帖的行为必将妨碍其正当履行职务,且已对公司造成不良影响,其行为符合该公司员工手册中可以解除劳动合同的相关规定。
综合本案事实,公司与王峰解除劳动合同有事实基础,有规章制度的依据,有正当的考量,并非滥用惩戒权利,符合法律规定,故法院对王峰主张的赔偿金不予支持。