成都市纪委监委通报8起年轻干部腐败问题典型案件(2)

　　《通报》指出，以上8起典型案件反映出少数年轻干部一朝身处“高位”、手中有权，即视“公权”为“私器”，在他人的“毕恭毕敬”前飘飘自得，在“糖衣炮弹”的攻击下迷失自我，在“人情世故”中丢盔弃甲，被“围猎者”拽着一步步走向违法犯罪“万丈深渊”；一些单位教育监管形同虚设，对年轻干部放任自流，致使问题由小拖大、由风变腐。

　　《通报》要求，全市广大党员干部和公职人员要时常修己以敬、修己以安人、修己以安百姓，始终把“敬畏”二字根植于心间，深学笃行党纪国法等“行权道交法”，随时净化工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈，坚决做到生活上廉洁俭朴、经济上公私分明、工作上秉公为民。

　　全市各级党组织要强化年轻干部的全周期、全方位管理，主要领导和分管领导要坚持人、事、制、思想、作风和纪律同管同严。要用好政治谈话等工作方法，及时发现和纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，绝不因问题初犯而“下不为例”、不因岗位重要而“以观后效”，不因“用着顺手”而“网开一面”。

　　全市各级纪检监察机关（机构）对身处权力集中、资源富集、资金密集等关键岗位的年轻干部，要开展经常性、针对性“监督体检”，一旦发现其违规违纪违法问题，严肃查办、绝不手软，同时追究单位责任和领导责任。要坚持“政治家办案”，善于发现问题背后的问题、现象背后的现象，深入剖析其“堕落轨迹”，以案促改、促建、促治。

　　《通报》特别强调，各地各部门要及时组织本单位干部传达学习本通报并深入讨论，年轻干部要以“君子检身，常若有过”的态度接受警示教育，学习讨论情况报市纪委监委。

原标题：成都市纪委监委通报8起年轻干部腐败问题典型案件