“侧卧式”干部冒出来了:莫让这样的干部得甜头

光山新闻网 采集侠 2023-10-18 11:17:07
浏览

  当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来。这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。他们碰到有名有利的事或场合则“站”出来、露个脸;碰到无名无利,特别是有可能担责、有风险的事或场合则退避三舍、销声匿迹、不见人影,或躲起来或躺下去。(10月17日 正观新闻)

  他们往往不是从事业发展和工作需要出发,没有大局观,而是随时观察和评估着每件事对自己会有好处还是会有坏处。于是现实中就出现了一种怪相,有的干部干事情要见到领导批件才肯干,遇事情要看到“会议纪要”才敢干,这种极端表现让人匪夷所思。“侧卧式”干部具有隐蔽性和欺骗性,也更有市场,更要从一开始就要刹住它、防止它,不让这样的干部得甜头。

  干部干部,就是要干字当头,干字为先,要愿干肯干、要实干苦干、要能干会干。“侧卧式”干部也可能会干,但他们的干是有很强的功利性和目的性。有的是选择性地干。领导关注、睁大眼睛盯着的事,他们就会干,一旦脱离领导视线,他们就事不关己高高挂起。一些干部,看似在干,其实是撸起袖子不干活,把工作平台当成了表演舞台,热衷于摆拍作秀。有的是把主要时间精力用在琢磨领导、同事身上。这类干部往往工于心计,溜须拍马多、工作实干少。

  “侧卧式”干部的最大本事就是善变,善于见风使舵、见机行事、投机取巧、投机钻营,由于“会来事”,他们中很多人成为上级眼中乐于干事、八面玲珑的“好同志”,得名又得利,长此以往,既会让老老实实干事创业的干部受冷落、遭排挤,也会在单位形成不正之风,不仅影响干部队伍形象,还可能损害政治生态。各地各部门一定要擦亮察人识人的“火眼金睛”,让“侧卧式”干部不能得甜头。

  “侧卧式”干部“侧”的是责任和使命,是对责任侧目而视、对使命侧身而过;“卧”的是担当和作为。面对困难和问题,他们不是迎难而上,而是知难而退,一“卧”到底。对这样的干部,各级党组织一方面要坚持“治病救人、抓早抓小”的原则,做到早发现、早制止、早教育。另一方面也要念好监督“紧箍咒”,通过日常管理监督、平时考核、谈心谈话等方式,精准识别干部,对“侧卧式”干部要多提提醒、拉拉袖。对屡教不改者,要严肃批评教育,让他们认识到错误的严重性,自觉拒绝“侧卧”。