16家沪市央企控股上市公司路演：亮点多 分红大 绿色足(2)

中国移动信息披露部副总经理胡宇波表示，公司成立以来，一直高度重视股东回报，从2002年开始分红派息，派息率总体来看稳中有升，累计分红超1.2万亿港元。公司2021年现金分红比例为60%，2022年为67%。据介绍，为更好地回馈股东、共享发展成果，公司充分考虑盈利能力、现金流状况及未来发展需要，2023年全年以现金方式分配的利润将提升至当年公司股东应占利润的70%以上。

积极践行ESG 实现绿色转型发展

路演期间，央企控股上市公司高管从产品研发、组织架构建设、信息披露等多个方面的阐述了企业在ESG实践方面的成果以及未来规划。

作为碳排放大户，能源行业企业践行ESG的措施与成果备受关注。中国石化副总裁、董事会秘书黄文生表示，该公司积极应对气候变化，提升绿色低碳竞争力，建立了我国首个百万吨级CCUS项目。目前，公司聚焦氢能交通和绿氢炼化两大领域，锚定打造“中国第一氢能公司”目标，积极推进氢能“产运储销”全产业链布局。未来，中国石化将坚持“一基两翼三新”的发展战略，在基础能源方面进行硬保障，强化洁净油品和现代化工程产业发展，在新能源、新材料以及新经济方面发力，践行高质量发展，为股东和社会创造更大价值。

中国石油董事会办公室副主任裴颖表示，近年来，中国石油按照清洁替代、战略接替、绿色转型三步走的战略部署，充分利用区域优势、技术优势，统筹推进风电、光伏、地热、氢能、CCUS业务，力争2025年实现新能源产能比重达到公司一次能源生产的7%，2035年实现新能源、油、气三分天下的格局，2050年左右实现近零排放，到2050年基本上新能源占到50%。

长江电力的ESG发展也受到投资者关注。长江电力董事会办公室主任聂武钢表示，该公司以建设世界一流清洁能源上市公司为目标，围绕绿色发展、奉献社会和高效治理积极推进ESG工作实践，连续13年实现安全生产“双零”目标，目前已累计提供超过3.3万亿千瓦时清洁电能，相当于节约标准煤约9.9亿吨，减排二氧化碳约27亿吨。另外，公司在奉献社会、提升公司形象、关注员工健康以及完善公司治理结构等方面也积极践行ESG工作理念，推动公司高质量、可持续发展。

华能国际副总经理、董事会秘书黄朝全表示，公司全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，按照构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系要求，坚持以质量效益为中心，统筹能源安全和绿色发展，全面推进高质量发展，把公司建设成为管理规范、技术领先、节能环保、结构合理、运营卓越、公司治理和市场价值优秀的国际一流上市发电公司。

中国神华聚焦能源央企ESG治理路径探索与模式创新，探索建立了战略引领、制度保障、架构清晰、指标完善、数字赋能的ESG治理模式。其总会计师、董事会秘书宋静刚表示，公司ESG重要议题包括勇当能源基石，彰显“压舱石”“稳定器”作用；严守安全底线，确保安全生产形势总体平稳；关注利益相关方诉求，高水平可持续回报股东；积极应对气候变化，确定“碳达峰”目标实施路径；健全污染防控机制，助力美丽中国目标实现；严格执行生态环保红线，推进绿色矿山建设；强化科技创新，致力于生产清洁低碳的产品；聚焦社会关注，践行央企社会责任与担当；坚持以人为本，实现员工和企业价值的共同提升。