从上市公司年报看向“新”而行提质效（财经眼）(3)

　　上市公司加快培育新质生产力，离不开创新热情的有效激发。科创板超九成上市公司已通过第二类限制性股票股权激励工具激励人才，超六成公司的创始团队为科学家、工程师等。创业板去年共推出股权激励计划228单，涉及员工4.4万人。

　　“上市公司是推动形成新质生产力的主力军，在资本市场助力之下，上市公司积极整合创新资源，大力布局战略性新兴产业和未来产业，在推动形成新质生产力方面走在前列，贡献了积极力量。”中国上市公司协会会长宋志平表示。

　　分红回报创新高，上市公司结构进一步优化

　　上市公司是市场之基，投资者是市场之本。在监管部门的鼓励和引导下，“以投资者为本”的理念不断深化，上市公司在业绩保持韧性的同时，通过加强分红、开展回购增持等多种方式积极回报投资者。

　　回购方面，2023年，上市公司新增发布集中竞价交易回购计划744单，新增拟回购金额1421亿元，目前已完成回购965亿元，注销式回购占比稳步提升。

　　分红方面，家数和金额都再创新高。据中国上市公司协会统计，截至4月30日，已有3859家上市公司公布或实施2023年现金分红方案，占全部盈利公司的92%，100余家公司上市以来首次现金分红。从金额上看，合计现金分红金额达2.24万亿元，比上年有小幅增长，274家公司现金分红金额超10亿元，30家公司超百亿元。从分红频率来看，254家公司披露2023年季度、半年度分红方案，家数比上年有显著增长。

　　“加大分红力度，提升上市公司回报能力，能够提振投资者对上市公司发展和对市场的信心，吸引更多投资者参与市场，形成投融资平衡发展的良好市场生态。”田轩表示。

　　加快上市公司优胜劣汰也是强化投资者保护的重要机制。2023年全年共47家公司退市，其中强制退市公司44家，科创板首现强制退市公司。“能上能下”新生态加速形成，上市公司结构进一步优化。

　　“上市公司高质量发展，是资本市场健康发展的重要基石，也是保护投资者的根本举措。”田轩认为，一方面要完善上市标准和上市程序，加强多层次市场体系建设，满足不同属性、不同阶段企业上市要求；另一方面，要进一步严格退市标准，加大退市执行力度，完善退市配套措施。

　　《 人民日报 》（ 2024年05月20日 18 版）

(责编：牛镛、岳弘彬)