海南把西席步队建树作为最重要的基本性工程推进

　　立德树人 托举但愿

　　国将兴，必贵师而重傅。

　　党的十八大以来，党和国度始终把西席步队建树作为最重要的基本性工程加以推进。省委、省当局从计谋和全局的高度来认识西席事情的极度重要性，尽力造就培育党和人民满足的高素质专业化创新型西席步队，为实现海南教诲快速成长、推进海南自贸港建树提供人才支撑。

　　尊师重教，必得满园芳香——从富贵都会到偏远山区，从三尺讲台到网络教室，全省13万余名西席恪守岗亭，为莘莘学子托举但愿，通过常识的教授、伶俐的启迪、德行的教养、品格的培养，让芳华的色泽在与中国梦的同频共振中竞相绽放。

　　聚贤引才

　　为海南西席步队点燃“火种”

　　碧叶成金黄，今又挂新绿。九月伊始，保亭中学迎来了返校学生，沉静一个暑假的校园又见勃勃朝气。校长周小华在操场边按下相机快门，画面里，远处云海翻滚，近处绿草茵茵，一张张布满活力的笑脸不只是定格在他的相机里，更是定格在他的心里。

　　2015年，周小华通过“好校长、好西席”引进工程来到海南。一晃多年，在他和团队夜以继日的耕种下，曾经混乱的校园成为内地最美的风光，曾经散漫的西席主动介入教研培训，带出来的学生竞知向学，彰显阳光印记。

　　海南建省晚、起步慢，教诲事业底子较薄、基本较差。事业因人才而兴，省委、省当局深刻地认识到，要想实现海南教诲内在成长、弯道超车，必需以海纳百川的胸怀聚贤引才，“好校长、好西席”引进工程就是在这一配景下启动的。

　　该引进工程启动以来，先后有300名“火种”型优秀校长、西席来到海南，个中75.33%以上到教诲单薄地域任职任教，为晋升内地基本教诲发挥了示范刊行动用。尔厥后实施的“一市(县)两校一园”优质教诲资源引进工程，让哈罗公学、清华附中、人大附中等一批海表里知名学校相继落户海南。彼此助力、相辅相成，这些相助办学学校既是当地教诲人才的“孵化器”，又如一块又一块“吸金石”，吸引着越来越多省外优秀师资慕名而来。

　　一个数据可以或许说明问题——我省从2012年成为全国中小学西席资格测验制度改良试点省份以来，每年约有近5万人次报名介入测验。而2019年，这个数据又被刷新，全年报考人数到达6.3万余人。

　　筑巢引凤，大海之南成为教诲人才憧憬的“诗和远方”。

　　多措并举

　　冲破村子西席难招难留沉疴

　　本年是脱贫攻果断战决胜之年。教诲扶贫作为斩断贫困代际通报的治本之策，被省委、省当局一以贯之、全力推进。

　　教诲大计，西席为本。村子学子的将来，终归要由村子西席协力托举。

　　为了破解村子西席“招不来”的困难，海南在实施“好校长、好西席”引进工程的同时，还因地制宜地为各市县拟定了分门别类地教诲引才打算——

　　通过实施农村义务教诲学校和乡镇公办幼儿园特设岗亭西席打算，累计为五指山等16个市县雇用特岗西席7746人；

　　通过实施海南省村子西席定向造就打算，每年为公办村子小学和乡镇幼儿园造就师范生共400名；

　　通过开展“三区”人才支持打算西席专项打算，每年选派150名优秀中小学西席到边远贫困地域、边疆民族地域和革命老区支教一年；

　　通过开展下层教诲人才鼓励机制改良，在5个原国定贫困市县设立“农村省级主干校长”“农村省级特级西席”“农村省级主干西席(学科带头人)”等岗亭，面向全国果真竞聘，每月发放1万元以内的事情津贴……

　　强有力的办法，极大地缓解了我省偏远贫困地域西席紧缺的压力。

　　为了破解村子西席“留不住”的困难，海南拿出真金白银提高西席人为报酬、改进西席事情情况，让村子西席得到感、幸福感不绝加强——

　　出台有关政策文件，确保中小学西席人为平均程度不低于内地公事员，并明明提高了农村西席高级职称布局比例；