春节在岗7日可领17日加班费 2021年春节加班人为怎么算

　　13日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，春节期间，用人单元可以通过集团协商等方法，妥善布置好包罗外来务工人员等职工群众的事情和休息时间，并该当依法足额付出人为。对付用人单元布置职工在春节和休息日加班的，要依法付出加班人为可能按照职工意愿布置补休。

　　个中，本年春节7天假期（2月11日至2月17日），2月12日、13日、14日为法定节沐日，2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。按照《北京市人为付出划定》，实行尺度工时的用人单元，布置劳动者在法定节沐日和休息日加班，付出的加班人为是差异的。在法定节沐日加班的，用人单元该当凭据不低于日人为基数可能小时人为基数的300％付出加班人为，不能用调休可能补休来替代。在休息日加班的，用人单元应该先布置同等时间的补休，不能布置补休的，凭据不低于日人为基数可能小时人为基数的200％付出加班人为。需要留意的是，不管是300%照旧200%的加班人为，都是用人单元在付出劳动者月人为之后，再别的付出的。

　　三种工时制度的加班人为计较

　　计较公式：

　　三倍日人为=加班人为的计较基数÷21.75×300%

　　双倍日人为=加班人为的计较基数÷21.75×200%

　　每小时加班人为=日加班人为÷8

　　（21.75天为平均每月计薪天数）

　　（总台央视记者 张伟泽 邓煜洲）

原标题：春节期间加班人为怎么算？官方回应来了