“有偿实习”成产业链 一些中介宣称可以“独家内推”

找个实习岗，要花数万元？

“有偿实习”已成产业链，一些中介宣称可以“独家内推”

　　新华每日电讯记者潘林青、朱茵、谭一凡

　　眼下，又是一年一度的高校毕业生实习、就业的高峰期。然而，新华每日电讯记者近日在采访中了解到，多个地方的知名公司存在“有偿实习”的歪风邪气，有些高校毕业生仅仅为了获取一个实习机会，就需向个人或者中介支付数万元。

　　多名受访者表示，高校毕业生就业创业，关系国家前途命运、财富积累创造、千万家庭幸福，“有偿实习”不仅损害了实习和就业市场的公平正义，还影响了国家和单位选才用才大局。

　　实习岗位需掏钱，有的金额高达数万元

　　近日，有券商研究所分析师收到了一封署名为“Jerry”的电子邮件。“Jerry”在邮件中表示，自己客户的孩子正在寻找实习机会，想通过支付一笔辛苦费让他帮忙推荐入职，并提供了电话和微信等联系方式。

　　记者调查了解到，“Jerry”是一家个人猎头工作室的合伙人，主要从事猎头外包业务和职业中介，可提供有偿的工作和实习介绍，根据岗位不同收费从几千元到几万元不等。

　　这位分析师告诉记者，不仅是自己，公司同事也曾收到过多封中介发送的“合作”字样主题邮件，可为提供实习岗位的券商在职人员支付报酬，类似情况在投行和研究所等业务部门均出现过，此前还有涉事员工被公司发现后受到了人事部门的处分。

　　除了知名券商，一些互联网头部公司也有员工违规提供“有偿实习”岗位而获利的行为。1月25日，某互联网公司反舞弊调查部发布通报，2021年，该公司员工与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用企业员工身份安排实习生进行虚假的远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“企业高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，涉事员工因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　“有偿实习”背后与中介机构推波助澜不无关系。记者采访了解到，近年来求职竞争日趋激烈，一些中介通过私下联系已入职员工、虚假合作等方式招揽高校毕业生，宣称“独家内推”“面试不过100%退款”，形成较为成熟的“有偿实习”甚至“有偿就业”产业链。

　　近日，记者以求职者名义，与一家求职中介取得了联系。该中介表示，可以提供招商证券、海通证券、民生证券、广发证券等实习生岗位，并表示“上述岗位均为公司内推资源，价格在2.2万元至2.5万元不等，简历审核通过后即可付款，没有拿到offer可全额退费”。

　　记者又向部分券商进行求证。国泰君安、广发证券、国金证券等券商纷纷表示并未与类似中介机构有任何合作。对于员工私自与外部求职中介合作等情况，国金证券企划宣传部媒体经理张菂表示，公司对此一直有明确的规定和要求，若发现类似行为将严肃处理。

　　记者调查了解到，目前已有一些高校毕业生上当受骗。复旦大学应届毕业生小张说，他去年在中介机构花费3万元，想谋求一个知名公司实习机会。然而，这家中介并未如约提供。当他提出要退款时，对方以各种理由拖延，至今未果。

　　公平竞争有难度，“有偿实习”歪招出

　　多名受访者认为，之所以会出现“有偿实习”“有偿就业”等行为，主要有两个原因。

　　一方面，当前高校毕业生就业压力增大，不少人想走“捷径”入职高薪岗位。如果想通过公平竞争从成千上万的候选人中脱颖而出，除了需要良好的学历背景，一份有分量的实习经历也是“入行”必备的敲门砖。另一方面，一些公司内部员工和中介机构主动迎合这种“需求”，想出“有偿实习”等“歪招”牟利。