放开手脚 轻装前行

光山新闻网 采集侠 2024-08-10 11:44:01
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  基层,服务群众的最前沿,抓落实的“最后一公里”。减负,关乎民生福祉、干部作风,关乎抓落实的成效和水平。

  新时代以来,在习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动下,党中央持之以恒、精准施策,持续深化整治形式主义为基层减负。

  今年全国两会期间,习近平总书记强调:“坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负,激发全党全社会创造活力,提振党员干部干事创业的精气神。”

  党的二十届三中全会《决定》提出:“健全为基层减负长效机制。”7月30日,习近平总书记主持中共中央政治局会议,会议审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。

  正是以钉钉子精神常抓不懈、持续深化减负工作,把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,广大基层干部才能放开手脚、轻装前行,有更多时间和精力抓落实、促发展、办实事。

  记者近日赴多地探访基层减负成效。

  考核方式完善了

  工作更重实效了

  “这是‘喝’运河水长大的黄桃……”日前,在江苏省扬州市邗江区瓜洲镇瓜洲村党群服务中心“红雁直播间”,瓜洲村党总支书记马筱涵和村民张磊正进行一场带货直播。短短半小时,150斤黄桃全部售罄。

  直播间外,纳凉的村民、阅读的青年、打乒乓球的“球友”……800平方米的党群服务中心非常热闹。

  不远处,王明君将这一幕幕详细记录在本子上。作为邗江区委组织部基层党群服务中心建设项目调研组的成员,王明君正对瓜洲村党群服务中心建设进行半年度综合评价。

  马筱涵说:“调研组不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,‘不声不响’就把考核完成了。”

  检查考核是为了检验成效、促进工作。然而,一些地方曾存在检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等现象,占用耗费了基层干部大量时间和精力。

  如何把干部从繁复的督查检查考核中解脱出来?今年以来,邗江区挑重点、挤水分、减条目,严控指标数量、优化指标质量,镇(街道、园区)高质量考核指标数量比去年缩减近40%。同时明确要求,考核督查原则上采取“四不两直”方式,不得层层陪同,不搞迎来送往,不增台账负担。

  “省下来的精力,和村民一起谋思路、促发展。”马筱涵说,“现在,村里不光有了自己的玉米品牌,还打造了农文旅项目,今年1至7月,村集体经营性收入增幅超12%。”

  当前,各地着力完善考核办法,推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变,让基层从“忙事务”向“抓服务”转变。

  为了达到“考核有感、过程无感”的减负效果,浙江省湖州市坚持“宜精不宜多、宜简不宜繁”,扎实推进考核体系精简精准行动,切实为干部松绑减负,有效减少考核负担。

  拉投资、看项目、盯进度……湖州市南浔区双林镇后坝村村干部沈毅杨,最近正忙着村里后坝营地的二期建设。“抓紧建起来,结合乡村研学、亲子游等项目,村集体收入又能增加不少。”沈毅杨说。

  如今,综合考核有了统一标准,一把尺子量到底,集中一个时间段完成。“为基层减负,真的落到了实处!”沈毅杨说。

  数据壁垒打通了

  治理效能提高了

  一面白墙,10个挂钩。每个挂钩上,挂着几张数据表格。

  “过不了多久,这面墙上的挂钩就都能摘掉了。”看着挂钩上的表格,胡大仁说。

  在江西省吉安市青原区河东街道赣江村村委会当了10多年会计,胡大仁对这些表格再熟悉不过。过去,他每天都要花上几个小时,填写七八张表格。

  2023年11月,青原区落实整治“指尖上的形式主义”为基层减负要求,试点推行“一表同享”改革。自此,胡大仁的日常工作有了大变化——

  需要填写的表格少了。经评估、合并、删减,全区各单位需要从基层上报的各类表格总量压缩了近一半。