“不绝线的鹞子 ”？追完总理记者会 感受本年就业稳了(2)

　　现在，新业态蓬勃发展，大概有1亿人容纳就业，我们的零工经济大概能够容纳2亿人的就业，这就需要采取更多的，不仅是扶持的，而且是打破那些不合理的条条框框的政策，让更多的就业岗位成长起来。

　　——5月28日李克强总理答中外记者问

　　2019年作为“电商直播元年”，

　　李佳琦的“偶买噶，买它！”

　　让电商带货成为网络“新宠”。

　　2019年618购物节，

　　淘宝直播带动成交超130亿元，

　　让每个人都看到了电商直播带货的力量，

　　也加速了人们对直播行业的认识。

　　电商直播的发展，

　　带动的是直播行业就业的火爆。

　　互联网营销师就是这其中之一。

　　中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》。公告中提出将拟在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种。

　　网友们口中的“李佳琦们”，

　　最近“转正”了！

　　而新业态领域中，

　　电商物流、外卖、打车平台的快递小哥、

　　送餐骑手、网约车司机等

　　也凭借疫情之下的关键作用，

　　刷出一波强烈的存在感，

　　有的还荣获“中国青年五四奖章”等荣誉。

　　不止是电商直播，

　　在更高技术领域，

　　新业态的产生，

　　也在推动就业结构向更高端迈进。

　　从今年1月起计划总投资额达34万亿的密集部署，

　　到“加强新型基础设施建设”

　　被写入2020年政府工作报告，

　　两会开幕以来“新基建”始终占据话题焦点。

　　我们每个人都可以切实感受到“新基建”的存在：

　　无处不在的远程办公、为学生开设网络课堂、

　　还有中国独有的“健康码”等。

　　这背后是巨大的人才需求。

　　《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》

　　表明，新基建总体领域的中高端人才

　　分布最多的年龄段是25-30岁，

　　占比为36.24%；

　　而30岁以下的中高端人才占比为41.76%，

　　这意味着“90后”一代已成为其主力军。

　　数据来源：猎聘大数据研究院

　　江苏省人社厅近期对1047户制造业企业、

　　68万名职工进行了调研。结果显示，

　　人工智能催生了一批新岗位。在被调查企业中，

　　使用机器人技术装备后，

　　增加技能技术岗位的企业达到25.83%，

　　增加工程师或技术研发岗位的企业达到29.4%。

　　委员建议