＂筑巢引凤＂ 海南自贸港抛出橄榄枝打好＂人才牌＂

　　【行走自贸区】"筑巢引凤" 海南自贸港抛出橄榄枝打好"人才牌"

　　经济日报-中国经济网北京9月2日讯(记者 杨淼) 自贸港建树为海南带来了汗青性的机会，“海南热”一连升温。建树进程中，海南对人才的急切需求不问可知。克日，海南省当局印发《海南自由商业港享受小我私家所得税优惠政策高端紧缺人才清单打点暂行步伐》(下称《步伐》)，该《步伐》明晰了享受海南自贸港小我私家所得税优惠政策高端紧缺人才的尺度等内容，敦促海南自贸港15%小我私家所得税优惠政策落地。多项人才引进办法落地实施，海南向国表里人才抛出橄榄枝，为海南自贸港的进一步成长提供强有力的后援支持。

　　在“行走自贸区”网络主题勾当浙江自贸区云座谈会上，相关认真人暗示，一直以来海南扎实推进中央重大支持办法落地落实，大力大举实施“百万人才进海南”计谋，以实施越发努力、越发开放、越发有效的人才政策为主要抓手，相继拟定出台了70多项人才政策，根基构建了包围人才引进、造就、利用、鼓励、处事保障制度体系，劈头形成了人才引得进、留得住、用得好的精采排场。

　　在人才引进方面，经济日报-中国经济网记者相识到，海南省全面放开结业生落户限制，筑建自贸港人才“蓄水池”。多部分印发《吸引留住高校结业生建树海南自由商业港的若干政策法子》，答允离校三年内的全日制本科学历及以上的高校结业生在我省先落户后就业，为自贸港建树造就储蓄更多自贸港建树急需的青年人才。

　　“对在海南自由商业港事情的高端人才和紧缺人才，其小我私家所得税实际税负高出15%的部门，予以免征”这项政策是《海南自由商业港建树总体方案》中央给以海南自贸港人才步队建树的重磅支持。 相关认真人暗示，这项政策与海内其他地域对比可以说是唯一无二的，与粤港澳大湾区和国际其他自贸港对比也有明明优势。好比，海南合用的工具不只限于境外高端人才和紧缺人才，对境内高端人才和紧缺人才同样合用；政谋划定2025年前小我私家所得税税负不高出15%，2025年后直接实行3%、10%、15%三档税率，比香港、新加坡还优惠。

　　在人才造就方面，海南重点实施“南海系列”育才打算，造就千名以上高条理专业技能、策划打点、农村实用和技术人才。好比两批次遴选1022名南海名家、南海英才、南海工匠和南海乡土人才，有力更换本土人才的努力性。海南聚焦区域协调成长，出台专项试点意见，奉行“双放双保”鼓励机制，放宽招录(聘)条件，明晰可以采纳组织考查方法果真雇用任命；放宽退休年数限制，以高报酬保收入，以双住房保安居，加强下层人才的得到感和满意感。

　　在人才评价方面，启动《海南省高条理人才分类尺度(2019)》修订事情，团结海南自贸港建树实际，充实浮现“以薪酬程度为主要指标评估人力资源种别”要求，将外籍“高精尖缺”人才尺度分类纳入我省高条理人才分类尺度，慢慢成立起一套切合国际老例的、相对统一的海南自贸港人才认定体系，按照认定功效提供优惠政策支持和相关处事保障。

　　在人才处事保障方面，出力打造“四个一”人才处事机制，办理人才来琼后顾之忧。在人才处事保障上下足工夫，出力营造宜居宜业的人才情况。 详细来看，拟定“一系列”处事政策，海南省先后拟定出台人才落户、安居、购房、购车、后世入学、夫妇就业、医疗保障等一系列专项政策，为人才来琼提供全方位人才处事保障；奉行“一站式”处事，环绕为人才提供“一站式”处事，努力打造省、市县、园区三级人才处事“一站式”平台，统一受理人才处事事项，采纳“一枚印章管到底”和“一网通办”等有力办法，直接实现人才处事事项不晤面审批和高效办结；实行“一张卡”处事人才，实施“天涯英才卡”处事制度，高条理人才持卡即可享受进出境、落户、住房保障、后世入学、医疗保健、商事主体挂号等11项便捷处事，让高条理人才“一卡在手，在琼无忧”；提供“一专员”本性处事。实行高条理人才处事专员制度，为人才提供本性化、精准化处事。

【编辑:苏亦瑜】