安徽合肥再出人才新策 揽重点财富精英

　　中新网合肥9月29日电 (记者 吴兰)安徽省合肥市官方29日对外正式宣布《关于进一步吸引优秀人才支持重点财富成长的若干政策(试行)》(简称《若干政策》)，环绕重点财富的人才安居保障、企业稳岗引才等方面，推出免费租房、津贴购房以及发放岗亭津贴、柔性引才奖补等法子，促进重点财富高质量成长。  

　　连年来，合肥市大力大举实施“人才强市”计谋，拟定并落实了“人才政策20条”“人才创新创业8条”等综合性人才政策，统筹实施了“双引双培人才打算”等重点人才工程，有力促进了经济社会一连康健成长。

　　据先容，此次出台的《若干政策》共有7条内容，主要是环绕企业和人才存眷的稳岗安居等问题，突出重点财富、重点人群，通过提供人才免费租房、津贴购房以及发放岗亭津贴、柔性引才奖补等法子。

　　在人才安居保障方面，对重点财富企业引进的高条理人才，如在合肥无自有住房，可按照人才的条理，别离凭据220m?、180-160m?、140m?、120m?、90m?尺度，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可别离按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元尺度发放住房租赁津贴，不受落户条件限制。

　　另外，对新来合肥市重点财富企业事情的博士、硕士和全日制本科结业生，在合肥无自有住房的，可别离凭据不高于90m?、70m?和50m?尺度，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可别离凭据每年3.6万元、2万元和1.5万元尺度发放住房租赁津贴，不受落户条件限制。

　　同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出答允合肥市重点财富企业人才在市区范畴内购置首套自住住房。在合肥首次购置自住住房的重点财富企业的高条理人才，可按照人才的条理，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元尺度的购房津贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

　　在企业稳岗引才方面，对重点财富企业通过项目相助从市外柔性引进的非本单元研发人员，切合条件的按实付工薪的30%给以企业引才津贴，单个项目(人才)津贴不高出50万元。

　　《若干政策》所指重点财富包罗：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新质料、节能环保、新能源、创意文化财富。

【编辑:李玉素】