新时代企业党建案例报告会(3)

　　碧桂园集团现有党组织633个，党员近3万名。我们坚持以高质量党建引领和保障企业高质量发展。我们发布微党课1150多节，举办“书记讲堂”2000多场，培训党员超过70万人次。打造爱党爱国家企业文化，开展党建强基工程，成立1317支党员志愿服务队。注重把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管。探索“红色工地”建设，把支部建在工地上，成立230多个工地党支部，让党支部在保障项目质量与进度、安全生产、农民工权益、工地和谐稳定等方面发挥作用。建立124个物业党支部，符合条件的社区物业全部建立党组织。“社企共建”助力社区治理。推动物业党员担任社区大党委兼职委员，主动参与小区治理工作，定期收集和化解小区问题，实现社区与物业公共信息、服务场所和服务资源等共享。成立200人的专职队伍，主动参与16省份57县的精准扶贫乡村振兴工作，集团累计捐款超90亿元，已助力49万人脱贫。

　　积极开展党史学习教育

　　格兰仕集团党委副书记、副总裁  邹能基

　　格兰仕在1978年创业之初就成立了党支部。2005年，格兰仕集团党支部升格为党委，下设4个党支部。坚持党的领导，大力推进自主创新，格兰仕大力推进工业4.0，打造智能制造样板车间，建立多条智能化、自动化生产线，不断刷新中国制造的效率和品质。面对制造业的“卡脖子”问题，格兰仕整合资源、重点攻关，先后实现微波炉心脏部件磁控管、开源芯片的自主研发和应用，实现全产业链自主可控，形成强大的白色家电自我核心配套能力。格兰仕的发展，离不开党的好政策。今年是中国共产党成立100周年，格兰仕集团积极开展党史学习教育，全产业链深入开展一系列活动，包括举办佛山市党史学习教育进万企现场活动、“科技格兰仕 颂歌献给党”红色经典歌曲传唱活动、组织党群先锋队出征支援佛山的抗疫防疫工作、在各社区为困难群众送关爱等，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。未来，格兰仕将继续坚持党建引领，坚持自主研发，坚持科技兴企，以自主创新推动企业高质量发展，为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。

　　扎实推进党建工作创新

　　泸州老窖股份有限公司党委副书记、纪委书记  任中榕

　　泸州老窖股份有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的领导，扎实开展党史学习教育，面向全国销售片区党员打造“流动党课”“党史公开课”等线上线下学习新模式，面向车间班组党员实施“班前学习会”“一刻钟课堂”等学习举措，加强理论武装，凝聚强大精神动力。泸州老窖坚持业务发展到哪里，党组织就建设到哪里，在组建国有控股混改企业时同步成立党支部、在探索国际化进程中成立境外党支部、在建设品牌格局中同步实现党组织全覆盖。泸州老窖在公司总部打造占地2000平方米的数字化、多功能、共享式党群服务中心，目前已开发6套不同主题的数字化展陈内容。泸州老窖坚持党管干部、党管人才原则，坚持党员队伍传帮带，不断优化干部队伍结构，塑造人才队伍梯队，努力打造信得过、打得赢的“双过硬”队伍。在脱贫帮扶工作中，泸州老窖累计捐赠和以购代捐7.2亿元，实施产业帮扶、志智双扶等帮扶项目158个，获得“全国脱贫攻坚先进集体”等荣誉。泸州老窖重点开展市场巡查、专项监督、制度优化等工作，持续举办“廉洁五必谈”、廉洁大讲堂、家风助廉等活动，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”。

　　为网络强国建设贡献力量

　　趣头条党委书记、总裁  刘安逸 

　　以党建引领互联网企业高质量发展，引领网络生态治理、营造清朗网络空间。