双汇母公司上演父子夺权大戏

　　自6月17日官宣罢免万隆长子万洪建所有职位以来，千亿猪肉巨头、双汇母公司万洲国际始终处于舆论的风口浪尖。 如今，这场颇具戏剧性的“父子大战”又更新了剧情。

　　8月12日晚间，万洲国际发布公告称，万隆已辞任行政总裁，但仍将留任公司执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席。与此同时，万宏伟被任命为执行董事兼董事会副主席，即日起生效。

　　据了解，万宏伟是万隆次子。因此，该委任公告发出后被业界视为长子万洪建正式出局，万宏伟成为万隆接班人。

　　万隆次子上位

　　8月12日晚间，万洲国际披露了一系列高层人事变动。

　　公告显示，万隆卸任万洲国际执行总裁之后，该职位将由执行董事郭丽军接任。据了解，郭丽军现年50岁，于2013年12月31日起担任执行董事。此外，他此前还担任万洲国际常务副总裁及首席财务官等职位，并历任双汇集团财务总监、双汇发展执行副总裁。

　　作为万隆次子，万宏伟今年47岁，12日起正式接替兄长万洪建，担任万洲国际的执行董事兼董事会副主席，任期3年，年薪80万美元，并有权获得管理分红。在此之前，他担任万洲国际的行政总裁助理，负责公司的公共关系。与此同时，他还是双汇发展的董事兼董事会副主席。

　　除此之外，公告还指出，甄锦燕接替郭丽军担任首席财务官，并获委任为公司副总裁，负责财务管理；周峰获委任为公司副总裁，负责国际贸易；王登峰获委任为公司副总裁，负责营运管理。

　　对于上述高管变动，万隆在近日召开的万洲国际中期业绩吹风会上也予以了回应。据媒体报道，万隆表示，这属于正常的管理层工作调整，“这一次调整以后我相信万洲国际各项管理工作会有新的发展”。

　　万隆说，“从双汇发展到万洲国际，从中国500强到世界500强，是历届管理团队不懈努力的成果，万洲国际现在成为市值千亿的全球最大的猪肉公司，我和新的管理团队首先要向董事会和精英团队表示感谢，第二我们要做好传承，要坚定不移地弘扬我们优秀的管理文化，同时也要积极通过创新发展新思路，利用信息化技术来提升运营能力，推动公司由工业化、规模化向信息化、数字化发展。”

　　值得一提的是，万隆还对万宏伟表示了肯定，直言“万宏伟担任万洲国际董事会副主席也是合适的，他有着境外学习的经历，在企业也已经工作多年了”。

　　父子之争

　　万宏伟或许并不是万隆一开始所设想的“接班人”。

　　相比万宏伟此前主要负责公共关系，万隆的长子万洪建则是业务出身，且早早就进入了管理层。据第一财经报道，52岁的万洪建曾担任熟食车间工人、北京办事处销售主任、双汇集团外贸处副处长、罗特克斯有限公司副总经理、万洲国际国际贸易部总监等职务。2018年6月4日起，万洪建正式担任万洲国际执行董事，两个月后又被委任副主席职务，负责集团的国际贸易业务。

　　就在万洪建接班计划按部就班地推进时，一场突如其来的父子闹剧打碎了原本的布局。

　　6月17日晚间，万洲国际突然发布罢免公告称，由于万洪建近期对公司的财物作出不当的攻击行为，使公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责，决定免去其执行董事，董事会副主席，公司环境、社会及管治委员会及食品安全委员会成员以及集团副总裁的职位，即日起生效。

　　彼时，业内关于罢免理由中所称的“对公司的财物作出不当的攻击行为”颇为好奇。

　　7月16日，万洪建本人亲自揭晓了背后的故事。据他透露，被罢免的起因是在讨论CEO任职问题时与万隆发生分歧，气急之下以头撞击万隆办公室玻璃墙柜，被万隆保镖摁倒在地，并被要求拍照取证。

　　与此同时，万洪建还通过多种渠道发声，曝出万隆在业务上重美轻中造成外汇流出，将应允奖励管理团队的股权中饱私囊。