咱是有职称的新农民(深阅读·关注乡村人才振兴)(2)

光山新闻网 采集侠 2021-08-29 06:41:01
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  据了解,当天14名评委均为副高职称以上的专家,既有粮食、林果种植专家,又有水产、畜牧养殖专家。评审委员会成员由熟悉农业和农村经济发展情况,具有较高专业技术水平的人员担任,其中取得农业专业高级职称的委员不少于1/2。

  轮到庞增华了。尽管来之前做了充分准备,但他还是有些紧张。“但一聊起我的种植领域,简直就有了说不完的话。”庞增华说,“评委的问题都非常务实,如何保障小麦产量、如何培育新品种、如何协调生产服务区和生态农业观光区,这些都是我每天在干的事。”

  东营市农业综合服务中心副主任、高级农艺师谢秀华连续3年担任评委。“我们在设计面试题目时,充分贴合农民工作实际,突出考察实践能力。比如,模拟一个场景,要求面试者现场向百姓推广和普及一项新技术,以考察他们的引领带动能力。”谢秀华说,不少农民的表现,超出了在场所有评委的预期。参加面试的庞增华就给谢秀华留下了深刻印象:“简直是问不倒他!很多实践经验都是我们没掌握的,可见我们农民朋友的学习和实践水平之高。”

  除了面试,东营还建立了适合农业农村特点的推荐评审体系。

  东营市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长成杰介绍,东营市充分发挥乡镇党委政府和县区职能部门掌握情况、人员熟悉的优势,分级成立推荐委员会,确保推荐质量。由当地农业农村部门设立评委会,推进职称“业内评价”,提升业内认同度。科学遴选专家评委,由熟悉农业和农村经济社会发展情况的资深农业专家担任评委。根据工作需要,评委会设立了多个专业评审组,探索采取多元化方式进行评审。如中级职称评审采取了业绩陈述、面试答辩和综合评议相结合的方式,农民干什么,评委就问什么。

  评出来有啥用?

  既有面子,更有里子

  庞增华评上高级职称,成了当时轰动四邻八乡的大事。

  作为农场的负责人,庞增华还是东营区西庞村村委会主任。“之前也拿过一些荣誉,但这次的关注度很高,很多亲戚朋友都打来电话关心我获得的职称。”

  评上职称后,村民都为他感到骄傲。“现在职称证书已经成了合作社的‘金名片’,”庞增华说,“外出洽谈业务时,对方一看咱是有职称的农民,都高看一眼,向周边村民讲解推广新技术,大家也更信服了。”

  “职业农民参加职称评定不收取任何费用,而且还对取得初级、中级、高级职称的个人,分别给予3000元、5000元、8000元的一次性补助。在此基础上,我们还建立了长效激励机制,对取得职称的农民,除给予一次性补助外,在技术服务、项目合作、银行贷款、产品推介、财政扶持、评先树优等6个方面给予政策倾斜,享有优选权。”石循刚介绍。这样做的目的是发挥职称对个人技术能力的肯定、社会地位的认同效用,同时也为乡村人才培养发挥示范引领作用,带动更多乡村人才学习技术、增长技能。

  与此同时,东营市始终坚持评育结合、“以用为本”,结合产业发展实际,分批分类组织取得职称的农民通过高校研修培训、先进农业经营主体参观考察、现场观摩交流等方式,进一步提升其综合素质和创新创业能力。2020年,东营市共举办高级研修班8期,培训365人。“我们还将具备高级职称的农民组织起来,组成讲师团,定期在各个乡镇开展讲座等活动,为百姓答疑解惑。”谢秀华说。

  制图:张芳曼


  《 人民日报 》( 2021年08月29日 04 版)


(责编:胡永秋、杨光宇)