浙江创新资源配置有了“最强大脑”

原标题：数字化改革持续迭代升级 浙江创新资源配置有了“最强大脑”

　　为持续深化“最多跑一次”改革，杭州市临安区持续推进“家门口”政务服务网建设，图为该区清凉峰镇便民服务中心的党员志愿者（左）引导村民在自助机上办理业务。 新华社记者 徐昱摄

　　136.78亿元

　　截至目前，通过浙江科技创新数字化改革的“揭榜挂帅”场景应用，已有29个攻关成果产业化，300多项输出给产业行业部门、企业等创新主体和网上技术市场平台，带动社会投入136.78亿元。

　　继今年2月浙江省数字化改革大会以来，多项新应用上线运行，有力推动了整体智治、整体智服。8月24日，浙江全省数字化改革推进会在杭州召开。浙江省委书记袁家军表示，浙江要推动数字化改革持续迭代升级，形成更多“硬核”成果。

　　“我们通过‘科技大脑+未来实验室’架构，协同推进‘揭榜挂帅’、网上技术市场3.0等典型应用场景开发建设，旨在解决科技资源一体化配置效率不够高等问题。”作为浙江省的数字化改革重要“战场”之一的浙江省科技厅，其相关负责人介绍，以“科技大脑+未来实验室”为内核，浙江通过科技创新的流程再造和制度重塑，正加快形成“创新主体同频共振、创新资源协同联动、创新活动闭环高效”的科研新范式。

　　从分散到集中：“揭榜挂帅”实现全域贯通

　　今年，浙江省科技厅组织实施关键核心技术攻关任务。在将“研发完全自主的人工智能训练框架和一站式开发平台”攻关榜单以定向“交任务”方式挂帅之江实验室的过程中，之江实验室通过科技大脑智能分析，精准筛选出相关领域的项目、成果、人才等创新资源。

　　“通过运用‘揭榜挂帅’场景，我们协同创新效果非常明显。比如，合作团队寻找确认从60天缩短到5天，算法开发时间从30个月缩短到6个月，极大提高了科研组织效率。”之江实验室负责人说道。

　　今年3月，浙江率先以金华为试点，运用大数据、物联网等数字技术，搭建贯通全省的“揭榜挂帅”平台，企业只需手机“扫一扫”，就能“码上发榜”；全球人才手机“扫一扫”，就能“码上揭榜”。

　　浙江李子园食品股份有限公司负责人表示，“揭榜挂帅”平台打通了企业和高校院所的科技对接壁垒，拓宽了科研成果的对接面，节约了对接时间成本，为企业架起了实时、精准、常态化的对接服务桥梁。

　　“需求端与供给端信息精准匹配，跨行业、跨部门、跨领域的多跨创新资源充分融合，省市县、政府和社会投入形成一盘棋等成为‘揭榜挂帅’实施过程中重点关注的问题。”浙江省科技厅相关负责人介绍，通过数字化手段，实施制度重塑、流程再造，正是浙江科技创新数字化改革将“揭榜挂帅”列为典型场景的初衷。

　　早在2019年，浙江省科技厅为深化“最多跑一次”改革，推进政府数字化转型，在浙江省“数字政府”建设总体方案的基础上，研究制定了“科技大脑”建设方案并推进建设。

　　浙江省科技厅相关负责人介绍，“揭榜挂帅”场景以科技大脑为支撑，以“集聚创新资源、服务创新主体、开展研发攻关”为主线，坚持跨部门协同、省市县联动，面向省经信厅等产业行业部门及企业等创新主体征集战略需求、规划需求、市场需求，围绕三大科创高地、碳达峰碳中和、十大标志性产业链等重点领域凝练榜单任务，优化揭榜流程，针对攻关需求智能化实时匹配创新资源，在线输出成果给产业行业部门、企业等创新主体和网上技术市场，形成“征集三大需求—梳理四张清单—编制攻关榜单—开展评审立项—强化十联支撑—推进成果应用”的闭环管理，完善“常年受理、滚动发榜、即时立项”新型攻关机制，推动项目、平台、人才、资金等创新资源一体化高效配置。