东北老工业基地：正在打一场人才“翻身仗”(2)

　　2019年，姜周华牵头完成的“高品质特殊钢绿色高效电渣重熔关键技术的开发和应用”项目获得国家科技进步一等奖。“‘兴辽英才’计划为我们提供了100万元科研经费，还提供了中试厂房和办公楼，打破了成果转化的‘最后一公里’。”姜周华说。

　　没有落后的产业，只有不发达的科技。只有依托科技人员激活老产业，才会让老工业基地焕发新生。“科研项目是科学家的智慧结晶，为项目全程服务好，才能让科学家干劲十足，让东北振兴有科技助力。”辽宁省科技厅人才工作负责人说。

　　在辽河油田，采油“磕头机”日夜不停。盘锦市因油而生，相关人才也因此聚集。“科研最终还是要应用于生产，盘锦的化工产业基础为我们提供了巨大的转化优势。2021年，我们中试基地便有一个21亿元的产业项目通过了国际鉴定。”中科院大连化物所盘锦产业技术研究院院长张建国说。

　　产业聚集带动人才聚集，老工业基地的新发展为人才提供了新渠道。然而，在辽宁西部等欠发达地区，没有完整的产业集群成为人才引进的头号难题。

　　“尽管求贤若渴，但是阜新对中高端人才的吸引力不大，柔性引才容易见效果。”阜新孚隆宝医药科技有限公司董事长蔡凡平说。

　　2020年，阜新市柔性引进中科院上海有机化学研究所85名专家为氟产业发展“把脉问诊”，合力打造“中国氟产业示范基地”，既解决了企业的“求贤难”，也形成了新的产业集群，当地氟产业开发区中70%的企业由科创人才挑起大梁。

　　3.寒冷的气候，挡不住创业的暖流

　　“我们公司‘揭榜’的年产20万吨新能源锂电池电解液溶剂关键工艺技术，现在已实现应用转化，年消耗二氧化碳近10万吨，相当于4089亩林地的社会效益。”谈到辽宁“揭榜挂帅”的新项目，辽宁奥克化学股份有限公司总裁助理高雪夫自豪地说。

　　寒冷的气候，挡不住创业的暖流。为让更多科技人才有的放矢，2021年4月27日，辽宁省委组织部、辽宁省科技厅等8家单位共同举办辽宁“揭榜挂帅”科洽会，吸引省内外100余名科技人才(团队)“揭榜”重点科技攻关项目，辽宁奥克化学便是其中之一。科洽会当天，有18个科技项目签约落地，46个科技项目成功对接，实现技术合同成交额3.38亿元。

　　干事创业最终要依托人才，老工业基地只有蝶变成为兴业热土，才能让人才“安心”“安身”“安业”。“创业初期，我们只是几人的小团队，但政府为我们量身定制的服务保障政策，为企业发展带来强大助力，我们仅用一年半时间，便成为国家高新技术企业。”杜琳说，“2019年，公司被评为辽宁省潜在独角兽企业。”

　　营商环境不只是商业环境，人才软性服务也能发挥大效能。从20人的小企业变为100多人的科技公司，贾军营的感受是，政府更重视企业人才需求了。“许多高科技人才对物质的需求相对较少，浑南区便帮助他们争取荣誉和特殊津贴。同时，这里的人居环境也越来越好，越来越多人才愿意来这里工作。”

　　“人才的智慧只有依托企业才能转化为社会生产力，政府部门都在想办法为企业服务，也就是在为人才服务，为东北全面振兴服务。”浑南区委组织部部长李东江说，“‘安业’，既要让科研人员有成果，更要让创业者有收获，才能最终营造‘海阔凭鱼跃’的振兴景象。”

　　(本报记者 刘勇 本报通讯员 李青坡)

(责编：赵竹青、陈键)