各地撬动科技创新“杠杆”赢取未来发展新优势(2)

此外，部分省份前瞻布局下一代未来产业也成为今年地方两会的一大亮点。如，浙江省提出推进类脑智能、量子信息等产业发展；广东省谋划空天信息、深海极地、生命科学、人工智能等未来产业；山东省布局生物医药、高端装备、新材料、氢能等关键领域，计划开展100项关键核心技术攻关。

同时，企业的创新主体地位也将得到全方位的加强。浙江省提出2022年要新增创新型领军企业10家、高新技术企业4000家、科技型中小企业8000家。上海市提出要新增“专特新”企业500家。河南省提出力争高新技术企业达到1万家、专精特新小巨人新增100家。重庆市提出力争国家级专精特新小巨人企业达到140家。

不拘一格“抢”人才

人才是创新的第一资源。顶尖人才更是具有稀缺性和不可替代性。因此，为加强科技创新能力，各地的高端人才招揽计划也是层出不穷。

比如，作为人才聚集的优势地区，北京市提出要“全面建设高水平人才高地”，加快集聚一批战略科学家和敢闯“无人区”的领军人才。

河北省提出，要加强与中国科学院、中国工程院、央企研究机构全面合作，大力引进一批院士和高端科研团队，集聚一批产业“高精尖缺”人才，培育一批青年科技人才。

重庆市提出要大力引育战略科学家、一流科技领军人才和团队、国防科技人才、青年科技人才、卓越工程师，加快建设全国重要人才高地。

在人才竞争的过程中，科技体制机制、评价体系、激励政策等改革的力度，也成为地方吸引人才的关键因素。从多地的政府工作报告中可以看出，“揭榜挂帅”“赛马”“军令状”等字眼频繁出现，这些激励创新的新模式正在成为各地争相探索的前沿。 

 “砥砺奋进正当时”系列报道

之一：各地适度超前布局基建 吹响经济“稳中求进”号角

之二：纾困、创新两手抓 畅通中小企业发展“中梗阻”

(责编：初梓瑞、吕骞)