用“数字”推动稳就业江苏张家港助企纾困引领高质量发展(2)

　　“同学们，直播间投完简历，可即刻参加视频面试，当场拿offer!”5月11日，张家港市人才市场的直播大厅里开辟视频面试区，引发直播招聘周的热烈氛围。本次直播招聘周从5月9日起，面向全国各大高校，连播5天。让各大高校毕业生过足“追播瘾”，也让该市15家重点企业足不出户就实现日行百校的招聘愿景。

　　作为一名“资深主播”，江苏永钢集团有限公司校园招聘经理庞建刚对此次直播招聘周充满期待，“直播间充满校园气息，人社部门借助校政企联盟平台的优势作了广泛发动，一定能吸引更多优秀的学子进入直播间，来到我们永钢集团。”

　　本次直播招聘周作为张家港市促复工复产就业服务专项行动的子项目，瞄准直播招聘可视化、精细化、效率化的特点，将直播招聘、视频探岗、云端面试、体检服务融为一体，打造用工招聘“全链云服务”新模式，让用工企业和求职个人实现一键直达。

　　“左边直播、右边面试，两者线上同步进行，极大提高了招聘效率，这种新模式对我们这样有大量招聘需求的企业非常有帮助。”光束汽车有限公司招聘高级经理耿建说。

　　深化招聘云服务，探索打造用工招聘“全链云服务”新模式，不仅有助于破解疫情新常态校园引才难的现实问题，而且有助于提高网络招聘的效率和质量，推动校园引才从线下转向线上，助力企业复工复产。直播招聘周期间，张家港市人力资源市场服务中心将为现场拿到offer的同学赠送总价值为1万元的入职体检服务，助力他们及早就业。（朱嘉骏 孙文龙）

(责编：曹淼、李源)