稳住增长势头决胜三年行动——中央企业改革发展新动向解析(2)
中国特色现代企业制度更加成熟定型。符合条件的1.27万户央企子企业实现了董事会应建尽建,其中99.3%实现外部董事占多数;中国宝武等5家企业正式转为国有资本投资公司。
央企重组整合“好戏连台”。今年年初,中粮集团、中储粮集团两家央企开展粮食储备加工领域股权合作;央企医疗、检验检测等领域资源深度整合;央企“两非”(非主业、非优势业务)剥离完成率目前已达99%,比年初上升13个百分点。
坚持市场化改革方向,中央企业劳动、人事、分配三项制度改革在更大范围、更深层次破冰破局;混合所有制改革蹄疾步稳,央企上半年引进各类资金超过1900亿元。
“下一步要加快补短板强弱项,确保三年行动任务在党的二十大前基本完成、年底前全面完成。特别要抓住对本企业发展有重大影响的改革举措持续发力,通过实施改革三年行动推动企业面貌发生根本性变化。”郝鹏强调,国资央企要对改革效果进行再评估、再检验、再深化,取得经得起实践和历史检验的改革成效。
当前国资国企改革的一个鲜明特点,就是突出制度建设这条主线。对此,郝鹏表示,要推动改革成果不断固化于制,以加快建设世界一流企业为引领,进一步谋划改革新思路、新举措,在新起点上把各项改革任务向纵深推进。
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