人民网“大学生就业护航计划”走进中国电科(2)

谈到待遇福利时，王笑非表示，中国电科是一家以研究院所为骨干力量发展而来的既有事业单位又有企业的大型集团，薪酬福利体系既保留了传统事业单位稳定的优势，同时又引入了收入与个人能力、绩效表现相挂钩的企业化激励机制，各种激励方式并存，提供有竞争力的薪酬。

据了解，自今年5月人民网推出大学生就业“护航计划”以来，人民网已联合相关部委、行业协会和多家企业，开展了针对区域性、行业性及重点人群的多场就业对接活动，共同为应届毕业生和在校生提供就业、创业、安居、见习、实习、面试培训、就业指导等服务，累计汇聚就业岗位近4万个。

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(责编：乔业琼、高雷)

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