杨志明：加快数字赋能资源产业的创新(2)

四是加快数字经济的人才创新。＂两才＂（高技术人才、高技能人才）并重、＂两归＂（海归、＂城归＂）并用是发展数字经济、促进人力资源纵向提升、激活蛰伏的人力资源潜力的战略措施。着力提升人力资本，才能提高全要素生产率。谁先聚集数字经济人才，谁将占有高质量发展的先机。中国劳动学会课题研究显示，我国将进入高技能人才引领的“技工时代”，将从“人口红利”向“技能红利”转变，从人力资源向人力资本跃升。让产业度集中的太原等从制造之都率先打造成“数智之都”。智能制造正吸引越来越多的新生代劳动者，有技术新鲜感的网约劳动正逐渐改变着生产线上枯燥劳动。

五是加快数据要素聚集的环境创新。让人才流、物流、资金流、技术流、数据流源源不断地流入山西经济“洼地”、人才高地，使每个员工进入＂云＂时代的环境就如同进入“磁场”一样，能＂沉浸式＂地在自己的岗位上不断“刷新自己”，释放潜能。

“疫情尚未结束，创新正在进行。构建双循环新发展格局使数字经济作用凸显，释放‘抗疫红利’给数字经济人才提供了广阔空间，数字经济将迎来加快发展的黄金期，拥抱数据、创新无限，拥抱山西、发展无限，拥抱人才、未来无限。”杨志明说。

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