“破四唯”“立新标”科技人才评价改革有了新部署(2)
不仅如此,《方案》还对地方开展科技人才评价改革综合试点提出明确要求,突出区域科技创新和人才发展特色,加强体制机制改革、政策创新和资源集成,对地方人才评价改革进行系统设计,推进综合改革试验。
“科技人才评价改革是一项系统工程,复杂程度高、改革难度大,关乎科研人员切身利益,试点工作的顺利开展和取得实效,离不开有关部门和地方的指导监督、服务保障,也离不开试点单位的主动担当和狠抓落实。”相关负责人表示。
为此,《方案》对有关部门、试点地方和单位分别提出要求,比如,教育部、工信部等6部门作为试点单位的主管部门,要完善行业人才评价机制,赋予用人单位评价自主权。
作为主责部门,科技部将肩负起组织推动责任并率先改革,如在科技计划项目评审、科研机构绩效评价、科技人才计划评选中破除“四唯”,突出创新价值、能力、贡献导向,并及时总结凝练、固化成果。
(科技日报北京11月9日电)
(责编:赵竹青、陈键)
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