广东打响全国第一枪！新春招工，“抢人”更“留人”(2)

旧岁新年交替之际，正是务工人员返乡渐迎高峰之时。广东，已然派出“劳务协作工作组”主动“跨省探亲”，到劳务输出省（区）开展新一年的用工对接。

那么，广东的“逆向”操作，完全是为了防止“用工荒”吗？

答案当然是否定的。

我们先看一组数字。广东是农民工第一大省，全省农民工总量4200万人，其中外省农民工2300万，约占全国跨省流动农民工总数的32.3%；外省在粤脱贫人口412.1万，约占东部地区8省吸纳脱贫人口务工规模的43.8%。

这组数字，再清楚不过地说明，广东做好农民工稳岗就业和保障企业用工工作，对稳定全国就业局势的作用举足轻重。

用工“急先锋”，注定在广东。这是广东就业大省的用工需求、经济大省的责任担当，共同使然！

求贤若渴：美丽中山、功夫佛山“职”等你来

“美丽中山，‘职’等你来”……

12月19日上午，在广东省人社厅组织下，中山人社部门在全国率先启动“逆向招工”，组织10家重点企业、人力资源机构，前往劳动力输出大省（区）广西的贺州、贵港对接招工。

广西是劳动力输出大省（区），也是中山最大的劳务输入地，在中山务工人员超80万。中山与贺州、贵港等地，向来有着良好、紧密的劳务协作、对接机制。企业希望广西籍员工节后迅速返岗，还能携亲带友。中山除了提供岗位4500多个，还对综合型技能人才“求贤若渴”，安排了企业与广西贺州职业技工院校对接，促成校企共育、培养引进人才合作。

招工大巴出发。

中山此举，只是“春暖中山·人社有情”系列专项行动之一。节后，中山人社部门还将面向重点企业、重点项目、重点人群开展专机专列专车“三专”接返服务，让员工来得开心、干得舒心。同时，将推出“招工引才惠企大礼包”，如“新招员工奖励补贴”、“点对点”接返员工租车补贴等，让招工引才效果更加精准，让政策发挥黄金效应。

这边厢“跨省探亲”马不停蹄，那边厢“开门待客”红红火火。

12月16日，李小龙、叶问的故乡——功夫佛山，召开了一场“佛山市·黔东南州第六次东西部劳务协作联席会议暨佛山市2023年春节前后助企纾困座谈会”。两地人社部门专门就加强两地劳务协作、做好春节前后黔东南籍劳务人员返乡返岗工作、擦亮“一县一企”“专业收割队”等劳务协作品牌，达成共识。

不犹豫，不等靠，抢先一步迈开步伐。在经济大省广东，许多像佛山这样拥有一身“硬功夫”的地市，都在为自己、为广东，进一步赢得稳经济、稳增长的主动权。

牵一发而动全身：就业稳，才能增长稳、社会稳

节前节后全力招人。前述中山、佛山的种种做法，只是“纾困稳岗、人社给力”——广东省人社厅“三送”（送政策、送资金、送服务）助企暖冬特别行动的两个范例。

12月16日起，广东21个地级以上市、122个县（市、区）人社部门，就已经大力开展“三送”行动，确保政策送得“准”、资金送得“快”、服务送得“实”，为企业、劳动者提供更精准的服务保障。

广东省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山对南方网记者表示，全省人社系统正在大力开展“南粤春暖”稳就业促发展特别行动，认真落实广东省委省政府“民生十大工程”部署要求，积极主动对接多个劳务输出大省，统筹谋划今冬明春就业工作，为广大企业和劳动者提供更精准的服务保障，助推经济运行整体好转。“不犹豫，不等靠，只要是企业实实在在的需求，人社部门就主动把服务送上去。我们要努力确保服务企业的精准度，更加贴近企业所想所求。”