奋进的春天丨薪资上涨企业跨省“抢人”忙就业市场迎来第一阵春风(2)

杭州赴四川广元开展的专场招聘会现场 受访者供图

“今年的跨省招工比往年都早，春节期间我们就在做准备，各地开始拼经济了，大家都清楚人是第一要素。”杭州市就业管理服务中心相关负责人告诉浙江在线记者，杭州每年开春都会组织企业奔赴省外招工，今年为了抢先机，杭州与招聘企业、劳务输出地都提前做了沟通，协商好后就马不停蹄地带着企业赶过去。“我们和四川、甘肃、河南这些劳务输出大省之前都有对接合作，前两年因为疫情都是线上联系比较多，这次我们去面对面交流，每波团队都带了10-20家企业过去。”该负责人介绍，这次开春出去招聘的企业以制造业为主，服务业也有不少，其中操作类岗位缺口比较大，但对技术的要求不会太高，员工招聘回来可通过培训快速上岗。像刚刚过去的2月1日，中心组织了24家用工企业奔赴河南洛阳参加当地劳务协作招聘会，前往招聘的企业就主要集中在制造业、环保科技、电子、现代物业、酒店管理等行业，普遍用工需求大，将提供就业岗位3000余个。

“从目前情况看，形势比往年乐观，有企业愿意出去，也有很多人愿意过来，鼓足干劲加油干的氛围就上来了。”该负责人表示，一系列跨省招工动作给企业带来很大的信心。在她看来，信心是很重要的，企业走出去看到了这么多人想出来，也会更有动力去争取订单。

事实上，抢抓用工先机的不止杭州，新年伊始，浙江各地开始密集组织企业跨省招工。浙江在线记者注意到，1月28日（正月初七）新春开工首日，浙江省人力社保厅就组织杭州、宁波、温州、湖州等地67家企业赴四川参与专场招聘会，推出就业岗位11000余个，吸引2300多人与用人单位达成初步就业意向。接下来，浙江还将组织企业赴外省开展线上线下招聘活动320场，将就业的春风吹得更远更广。

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