激发“基层动力”为欠发达地区培养领军人才(2)
“建议国家对欠发达地区制定差异化的人才标准和政策,并在各级各类人才指标和各类平台建设上给予倾斜扶持,塑造欠发达地区的‘人才红利’。”过建春表示。
广西于2022年启动实施“带土移植”人才引育计划,连同人才团队、人才项目、人才平台和研发技术等资源打包引进。“十四五”期间,广西计划通过实施该方案引进科技人才团队100个。
谭国鹤还建议,欠发达地区要结合实际、因地制宜,在出台更多专项政策、大胆使用青年人才、搭建更多人才高地、提升服务人才能力、提高特需人才待遇等方面下功夫,集聚顶尖人才团队。
陈槐认为,对于培养领军人才,欠发达地区要举区域之力,显著提高研发投入比例;按照人才的成长规律,兼顾对“人”的支持和对“事”的支持,兼顾“锦上添花”和“雪中送炭”,形成对老、中、青不同年龄段科技人才的精细化资助体系。
(责编:杨曦、陈键)
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