农民工就业饭碗捧得更稳了(2)

　　据《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.22》预计，到2035年时，将有约1.6亿农村人口转移到城镇。一边是农村剩余劳动力，一边是城市用工缺口，如何更好发挥区域间互补优势，促进农民工就业增收？

　　去年11月，人社部办公厅、国家发展改革委办公厅等联合发布《关于进一步推进东西部人社协作的通知》，要求进一步健全东西部人社协作体制机制，创新协作方式，强化服务保障，提升协作效率，构建集劳务协作、品牌打造、技能培训、技工院校建设、人才交流于一体的东西部人社协作新格局，扎实巩固拓展人社脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。

　　43家企业，涉及67个工种、4843个岗位……今年初，浙江省德清县组织县内重点企业赴云南省西畴县、贵州省罗甸县、四川省小金县等地，开展对口支援劳务协作。近日，首批45名小金县籍务工人员已通过两地政府安排，“家门到车门、车门到厂门”来到各个缺工企业。

　　“前两年在外闯荡，换过好几份工作。想不到家门口就有招聘会，底薪6000元，还包吃住。”23岁的何万鑫来自小金县达维镇胆扎村，年后刚入职位于德清县雷甸镇（临杭产业新区）的浙江金辰玻璃有限公司。这几天忙着在车间熟悉生产环节，对于这份新工作，他很满意。

　　“现在迎来务工人员返乡高峰，年后订单量有望增加，这样的对口支援招聘会，不仅为乡亲们增收出了一份力，也实实在在填补了用工缺口。”公司人事经理王丽娟说，这次企业顺利招到11名员工，除了普通操作工外，还有1名数控主操的技术工和3名储备干部。

　　东西部协作已成为巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的重要力量。在陕西省淳化县农村，到江苏务工已成为当地农民外出的一大选项。“有政府搭桥，来的都是正规企业，心里可踏实了。”在苏陕劳务协作招聘会上，十里塬镇曹村吴家组的武海洲与江苏昆山多富纸制品公司签订了务工协议。截至目前，淳化累计向江苏输出务工人员1629名，其中脱贫人口282人。

　　培训贴心、服务暖心，更多老乡家门口就业

　　引弧、运条、焊缝收尾……位于山东省商河县的济南海耀新能源设备公司机加工车间里，40岁的焊工姚镇完成下班前最后一道焊接工序。“加工机床、补补焊焊，要焊得牢固整齐，很考验操作。”放下焊枪，摘下防护镜和绝缘手套，他舒了一口气。

　　姚镇是商河县玉皇庙镇白庙村人，家里5亩地由老人帮着打理。“之前没啥技术，在外地漂了七八年，只能打打散工，上有老下有小的也照顾不上。”常年和家人聚少离多的姚镇决定回老家找份工。

　　家门口就业让姚镇心里踏实了。去年4月，经过县总工会的系统培训，他成为海耀公司的一名焊工。“离家只有1公里，考核后持证上岗，俺也成了技术工人，一个月能挣七八千，不比在外少。”姚镇打算再考个焊工等级证。

　　“将农民工从‘劳动型’转变为‘技能型’人才，有效提升了就业质量。”商河县总工会副主席孙桂兰介绍，一方面，工会联系有资质的职业技能培训学校，在乡镇开展“按需点菜、送教上门”活动；另一方面做好前期调研，与经济开发区、有关镇街的企业建立开展长期合作，开展订单式培训。同时，依托县龙头农企，发展花卉种植、新兴生态工业、通道物流等产业，吸纳农民工就近就业。目前，县总工会已举办电工、焊工、计算机操作、家政等各类培训班128期，3万名农民工顺利转型成为产业工人。