一是推进数字技能类人才评价，积极开发数字技能类新职业，引导相关行业企业积极构建数字职业标准和评价规范。二是创建多层次的数字技能资格认证制度，构建数字技能评价标准，探索推动数字领域职业技能等级与专业技术职称有效衔接。三是聚焦数字经济龙头企业、重点相关单位，落实高层次数字人才政策服务。四是聚焦数字经济重大创新平台，建立关键核心技术事业单位人才特殊调配机制，会同编制部门建立事业编制人才“周转池”，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。
总之，填补我国的数字人才缺口，需要统筹解决我国数字人才在数量、质量和制度保障等方面的一系列现存问题，着眼数字经济的高质量发展要求，建立从数字人才培养到数字人才培训再到数字人才激励的全链条生态体系，逐步缓解制约我国数字经济发展的人才瓶颈。
（作者单位：北京市科学技术研究院）
(责编：申佳平、陈键)
4月12日，北京——以“可持续·共未来”为主题的2023英特尔可持续发展高峰论坛在京举办。全方位展示英特尔及其生....
“从心里感谢志愿者们和执法人员，这几年来饱受这难闻的味道之苦，不知道去哪里解决，俺家周边的邻居都让我代....
“从心里感谢志愿者们和执法人员，这几年来饱受这难闻的味道之苦，不知道去哪里解决，俺家周边的邻居都让我代....
人民网上海4月18日电（记者栗翘楚）4月18日，2023第二十届上海国际汽车工业展览会在国家会展中心（上海）开幕。本....
人民网上海4月18日电（记者王天乐车柯蒙）4月18日至27日，2023第二十届上海国际汽车工业展览会（以下简称：2023上海....
人民网北京4月18日电（欧阳易佳）日前，在水利部召开的水库安全度汛视频会议上，国家防总副总指挥、水利部部长....
人民网北京4月18日电（欧阳易佳）日前，在水利部召开的水库安全度汛视频会议上，国家防总副总指挥、水利部部长....
4月18日，财政部发布数据显示，一季度，全国一般公共预算收入62341亿元，同比增长0.5%，累计增幅比1-2月提高1.7个百....
4月18日，财政部发布数据显示，一季度，全国一般公共预算收入62341亿元，同比增长0.5%，累计增幅比1-2月提高1.7个百....
美国外交使团在苏丹遭到袭击....
