让民营企业逢山见路遇水有桥(3)
当地党委负责人对记者说，“1187”平台还在不断完善中，新机制正层出不穷：包容审慎柔性执法、施工许可容缺办理、高频行业企业“准入即准营”……开工申请材料由24件减少到7件，审批从15个工作日压缩至1个工作日，台州市日泉食品有限公司农副食品加工项目甚至享受到了“被政府催着办”的极速服务。
“1187”效果怎么样，数据也在不断更新——截至目前，“1187”体系已解决企业线上诉求2425个，平均办结时间从刚上线时的12.84天缩短至2.76天，满意率达99.91%，结合企业的高频次需求和共性问题，共出台各类新政25个。今年以来，截至5月，路桥制造业投资增长52%，外贸出口增长34.3%，新增各类市场主体8795家，有57家企业表达了“回归”意向，山东裕航新能源汽车零部件等重大项目落户路桥。
从“找人办事”，到“人追事办”
“审批流程再优化”“就业惠企政策解读”“发展党员流程导图”……记者来到蓬街镇便民服务中心时，一场培训沙龙刚刚结束，参加沙龙的90余名机关助企员、企业联络员、村社助跑员和村居书记已经离开，大屏幕上还显示着沙龙的各个主题。像这样的活动，蓬街镇已经举办52次，累计2400多人次参加培训。
“1187”体系的运行，不仅改变着路桥的营商环境，丰富着企业的获得感、幸福感，也在不断改变着当地干部的面貌。
蓬街镇党委副书记林杉告诉记者：“在基层，经济发展是硬道理，一些负责宣传、组织、纪检工作的人员，如果不知道经济运行是怎么回事、企业发展有何门道，那就是‘瘸腿’干部，承担助企员等工作，通过培训、日常联络等，从头到尾了解企业运行、贯通本地工业产业链，有助于干部综合成长。”
为了让干部放开手脚，路桥还建立了专项容错免责机制和专项干部考察机制，给干部减压、让干部敢为，同时对表现突出的干部在提拔使用、职级提升、评优评先等方面优先考虑。据路桥区组织部干部科科长陶高培介绍，2022年以来，围绕经济稳定提质等中心工作开展专项考察4次，其中43人因表现突出被提拔或转任重要岗位，53人职级晋升。与此同时，对营商环境专项考察评价一般的干部，适岗安置6人、待岗安置5人，转岗安置12人。
记者在采访中发现，在路桥区一些政府办事人员的潜意识里，其实早已不再局限于“该不该办”的价值判断和“可不可以办”的技术性考量，而是直面企业提出的合理诉求，想方设法考虑“怎么办”。
5月9日，台州市路桥区江南内燃机配件厂因城区主路改造，大货车无法进出厂区提交了“希望恢复原来道口”的诉求。区建设局经实地踏勘测试、评议团经综合评议后，均作出“不恢复”的决定，但评议结果同时也指出，“改造后确实给道路沿线企业带来不便，建议相关部门做好厂区道路配套优化文章”。经回访，该企业负责人表示：我们充分理解部门的难处，也明白了政府是在尽力为我们办事。
“即使因法律、政策等无法突破，我们也做好解释工作。”路桥区财政局局长陈益民感受到，“1187”体系激发了干部想方设法为企业解决难题的内生动力。
(责编：杨曦、陈键)
