让科技成果真正实现创新价值（科技视点·深化科技成果转化机制改革）

　　如何促进科技成果加快转移转化？如何保障科研人员在转化收益分配上享有更大自主权？

　　中国农业科学院北京畜牧兽医研究所（以下简称“牧医所”）深入推进科技成果赋权改革试点工作，强化科技成果转化体系和制度建设，探索科企融合发展新模式，多渠道搭建成果转化平台，2023年成果转化收入比实施赋权前提高120%。

　　通过职务科技成果赋权，实现“科研—转化—科研”的良性循环

　　对于职务科技成果赋权这项改革措施，赵桂苹很认可。过去的几年里，这位鸡遗传育种创新团队首席科学家和团队一起，真真切切尝到了改革的甜头。

　　2021年，得知所里正在紧锣密鼓开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的试点工作，赵桂苹主动咨询、果断申请。很快，在牧医所支持下，赵桂苹团队的“鸡抗病新品系的培育方法及与鸡抗病能力相关的SNP标记”发明专利，被作为职务成果进行赋权，赵桂苹团队享有成果所有权的70%，所里享有30%。

　　随后，这项发明专利于2021年2月被转让许可给广东省佛山市高明区新广农牧有限公司，双方借助专利开展联合抗病育种，转让费800万元，一次性以现金形式结付。赵桂苹团队选择作价入股方式，用获得的70%收益购买了公司约1%的股权。

　　赵桂苹说：“过去，无论是专利转让还是专利许可，‘一锤子买卖’的成果转化方式较多。现在，通过职务科技成果赋权，明晰产权结构，更有利于科研人员和企业开展灵活多样的深入合作。”

　　赵桂苹进一步解释，赋权改革，使得团队这个成果转化变“先转化后奖励”为“先赋权后转化+股权奖励+销售提成”，形成了“技术股+现金股+销售提成”组合激励模式，将成果完成人与转化项目长期收益发展绑定。科研人员成为企业的“合伙人”，团队成员对成果转化的潜在收益有了更多期待。这种形式促使科研人员更加主动作为、积极推进科企融合。

　　赋权的带动效应不止于此。高效的科技成果转化帮助赵桂苹团队稳健发展，鸡遗传育种成果频出，吸引到更多科研经费支持，成果转化收入一部分用来投入下一项技术的研发，实现“科研—转化—科研”的良性循环。

　　职务科技成果赋权改革成为加速成果转化的重要引擎。2020年5月，科技部等9部门联合印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，牧医所作为全国40家试点单位之一开展赋权试点改革。

　　牧医所副所长李俊雅表示，科技成果只有转化才能真正实现创新价值。通过赋权试点改革，将成果完成人与成果绑定，实现成果产权对科研人员的长期激励，转化意愿更加迫切。

　　截至目前，牧医所已经完成22项职务科技成果的赋权，赋权成果完成人可分配收益大幅增长。

　　把成果转化指标纳入年度考核评价体系，帮助科研人员拓展转化资源

　　在牧医所，科研成果转化完成后，科研人员到底能享受多少实惠？

　　这笔账清楚明了。除了转化本身的收益分配，科研人员还能享受来自中国农业科学院院级和所级的额外奖励：成果转化纳入团队的绩效考核；成果转化优秀团队可获得牧医所重大成果转化奖励；优秀成果转化项目有机会获评中国农业科学院院级层面奖励，优秀个人有机会获评“转化英才”；成果转化也成为职称评审的重要业绩条件……

　　合理的奖励制度激发了科研人员的成果转化热情。赵峰是受益者之一。