招聘平台花样多，真实效果难保障 警惕线上中介陷阱(2)

　　业内人士指出，对于求职者而言，要练就一双“慧眼”。切忌轻信平台提供的“捷径”，尽量通过企业官网、线下招聘会等多种形式来获得真实准确的信息，不被平台的花言巧语所哄骗，通过正规渠道求职。同时也要意识到，若有能力通过企业官方渠道获得实习名额，付费给平台获得内推资格只是不必要的花销；如果自身能力不足，内推也不一定能够成功，公司招聘更看重的是个人实力，而不仅是一份好看的简历。因此，提高自身的素质水平，才是进入名企实习的根本条件。

　　线上中介要承担起合法有效对接双方的主体责任，在其蓬勃发展的同时更应注意平台的规范化管理。要打造信息透明的求职信息平台，保障信息真实，既服务好求职者，也服务好用人单位。同时，线上平台还应重视用户的个人信息保护，这也是作为中介的基本要求和底线。

　　专家表示，除了平台和求职者自身做好规范和防范之外，有关部门也要有相应的监管措施，对游走在法律界限边缘的行为进行规范，做好宏观层面的调控，建立更有效的准入机制和审核机制，切实维护求职者的合法权益，让选贤举能之风盛行。人尽其用，社会发展才会充分涌动活力。

　　傅晓怡 何欣禹