溧阳闷死老人保姆：曾是医院黑护工，住在车库改建房内(2)

　　护工们普遍喜欢照顾病情较轻的患者，“陪着玩玩儿，帮着上厕所、打饭就行了。”目前，吴小姝同时服侍着一间病房中的两位患者，她表示就算给她一万元月薪，她也不会离开医院去当住家保姆。

　　据新京报此前报道，遇害老人家属表示，给虞某开的工资是每月3000元。对此，徐悦直言待遇太低，“从医院出去的护工有的比护士还懂护理，他们赚的是要比普通保姆多的。”她表示，去年和虞某共事期间，虞某拿的工资是每天160元，也就是一个月4800元。

　　虞某事发后，有声音称虞某是嫌钱少才做出傻事。对此，吴小姝表示，“嫌钱少可以提出不做啊，只要谈定价格，我们护工就会负责到底。”

　　医院腾退“黑护工”后回家

　　在医院做护工收入高，为何虞某要离开医院去做住家保姆呢？

　　溧阳市人民医院内张贴的一则落款为去年6月的公告显示，由于溧阳市正在开展“‘独霸一行护工’专项整治行动”，医院对无组织护工、无健康证和上岗证的护工予以清理，转而委托扬州一家健康管理公司溧阳分公司统一招聘、统一管理。

　　5月13日，上述健康管理公司负责人对新京报记者表示，虞某并不在公司的正式护工之列，而是所谓的“黑护工”。

　　该负责人介绍，引入健康管理公司对护工进行统一管理后，溧阳市人民医院实行陪护证管理，只有该公司的正式护工或者长期陪床的家属可以申领此证。疫情发生后，住院楼前后大门派驻了保安值守，禁止一般的探望人员进入住院楼，只有持陪护证方可入内。新京报记者从邻居处了解到，虞某是春节过后回来别桥镇居住的。这与疫情发生的时间点重合。

　　5月13日，溧阳市中心医院住院楼电梯内张贴着清退“黑护工”的公告。新京报记者 海阳 摄

　　“黑护工一直是我们医院的一大顽疾。”5月13日，溧阳市人民医院宣传科科长陆伟芬表示。由于病人有客观需求，而黑护工又有着价格优势，因此屡禁不鲜。“黑护工有些很难管理，他把家里所有的东西都搬到医院了，搞成一个家的样子；他会天天跟患者跟家属吹耳边风，诋毁我们的医务人员；我们要求护工一对一，但有的黑护工一对多，甚至一对五、跨楼层。家属一走他就跑开了，使得病人处于无人照顾的情况。”

　　陆伟芬表示，有的黑护工和病区的护士长矛盾很大，过去出现过护士长被要挟、被打骂的现象，护工之间也会为争抢客源打架。

　　因此，去年以来，院方引入了健康管理公司对护工进行统一管理，并对黑护工进行清理。每个住院楼层都设置了护工小组和组长，护工只能在所在楼层和病区工作，禁止“串楼”。此外，招聘护工的流程也趋于规范，应聘护工需要出示健康证、上岗证、无犯罪证明。

　　然而，新京报记者发现，“黑护工”群体在住院楼内依然低调存在。吴小姝本人即是“黑护工”，但持有陪护证。她拒绝透露获取渠道，“只要做得让病人满意，护士长也满意，就行了。”

　　吴小姝表示，“黑护工”长期存在的主要原因在于价差。新京报记者从上述健康管理公司一位病区小组长处了解到，正式护工的陪护服务分为半托和全托，如果是寸步不离的全托，费用每天在220元到240元之间。这与“黑护工”的报价有着几十元的差距。