疫情下就业市场景气指数调研：京津冀就业竞争激烈

　　应对市场新挑战 多措并举稳就业

　　——疫情之下的中国就业市场景气指数调研

　　编者按

　　就业关乎国计民生，更关乎千家万户。新冠肺炎疫情产生以来，习近平总书记高度存眷疫情对就业形势的影响，指出越是产生疫情，越要留意做好保障和改进民闹事情，出格是要高度存眷就业问题，强调要“扎实做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期事情，全面落实保住民就业、保根基民生、保市场主体、保粮食能源安详、保财富链供给链不变、保下层运转任务，尽力降服新冠肺炎疫情带来的倒霉影响”。中国人民大学中国就业研究所与智联雇用连系推出CIER(中国就业市场景气指数)，就疫情之下的各行业、各地域等就业景气水平变革举办了监测阐明，并对下一步稳就业促成长提出了对策发起。

 

　　减税费、增信贷、降本钱、换期限，“点对点”组织返岗，政策精准织密保障网……一系列“真金白银”援助政策正在辅佐企业复工复产、不变就业。发达涌现的新业态、创新创业的新经济……危中寻机，我国就业正不绝注入新动力。

　　稳就业就是稳民生、稳信心。尽量疫情影响之下，我国就业面对新的挑战，但跟着就业优先政策的加大落实，就业“回暖”信号不绝释放。

　　疫情攻击下我国就业市场总量和布局如何变革，出格是疫情产生后，差异地域、差异行业、差异企业等就业状况如何？中国人民大学中国就业研究所与智联雇用连系推出的中国就业市场景气指数CIER(雇用岗亭人数与求职人数之比)，反应我国就业市场的整体走势及景气水平。该指标回收智联雇用网站数据阐明而得，数据涉及全国55个焦点都市，210万个雇用企业，1568万个雇用地位，共计1.2亿雇用需求人数和8482万求职投递人数。通过差异行业、差异地域、差异都市品级、差异企业范例等供需指标的动态变革，反应就业市场上地位空白与求职人数的比例变革，进而监测中国就业市场景气水平变革。

　　阐明发明，2020年一季度受新冠肺炎疫情攻击，中国就业市场景气指数下降明明。加之季候性因素影响，与上季度对比，CIER指数大幅下降。跟着新冠肺炎疫情防控结果显现，复工复产企业数量增加，3、4月份企业雇用需求有所上升，但同时春节后连续返工以及高校结业生春季求职人数增多。二季度就业景气指数料将环比回升。今朝来看，一季度就业泛起以下特点：

　　1.“宅经济”成绩业新蓄水池

　　厦门某高校教诲学院学生王娜，受疫情影响错过了相关招考。她对婴儿抚养有必然的相识，在就业指导中心老师的辅佐下，开设了小我私家的育儿常识公家号，先容科学育儿常识和理念。她建造的动画科普活跃有趣，很快成为小有名气的“育儿博主”，并接到平台给付稿酬颁发科普文章。“绷着的一口吻总算松了下来，纵然临时找不到符合的事情也能养活本身了。”王娜说。之后好动静接踵而至，一些早教机构、幼儿园等机构认真人主动向她伸出橄榄枝，她成为手握好几份offer的就业达人。

　　大学生是就业群体中重要的一环，由于疫情的影响，本年大学生就业也呈现了必然的布局性抵牾。教诲/培训/社区/生物/制药/医疗等职业，大学生人才较为短缺，就业形势较好。而在公关、IT质量打点、告白、会展等行业呈现了求职人数相对会合的状况。

　　疫情管控下，线下教诲相关地位雇用需求增幅较小，而线上教诲相关地位雇用需求急剧增加。教诲/培训/院校行业雇用需求人数同比增长1.27%，但求职申请人数下降5.41%，CIER值较去年同期有所上升。