公事员年末奖近4万西席仅1.5万？简阳：查核体系差异

　　公事员年末奖近四万西席只有一万五？简阳：查核方针体系差异

　　汹涌新闻克日报道了浙江金华等地实现西席收入超公事员的动静后激发舆论存眷。对付西席收入的存眷在全国多地都有存在。

　　汹涌新闻记者9月15日查询发明，有网友克日在四川在线旗下网络问政平台“问政四川”向四川简阳市相关部分留言称：“公事员及当局事业单元(事恋人员)年末发3万8，西席只有1万4千5！为什么成教中心、扶助中心等教诲局的西席可以领3.8万，同是西席，为什么不同这么大？”

　　对此，简阳市教诲局在9月9日回覆称：“您反应的问题市教诲局高度重视，当即责成人事与西席事情科处理惩罚，现将有关环境复原如下：方针查核是对各级行政构造(含参公单元)、其他事业单元举办查核的一种重要办法。教诲质量奖是市委市当局为促进教诲解说事情而实行的一项嘉奖性制度。两者的岗亭性质、薪酬体系、查核方针体系各不沟通。”

　　简阳市教诲局方面先容：“本年我市在职西席2019年教诲质量奖人均18000元。我市教诲质量奖从2018年人均14500元调增到2019年人均18000元，人均增长3500元；2019年9月起西席绩效人为人均调增3000元/年，合计增长6500元。我市公事员和其他事业单元的方针奖在2018年的基本上没有举办调增。跟着简阳经济程度的不绝成长，市委、市当局将当真贯彻落实全国、四川省、成都会和简阳市教诲事情大会精力，切实保障西席报酬，敦促教诲事业康健成长。”

　　汹涌新闻记者留意到，关于简阳市西席收入和公事员收入比拟一事，“问政四川”栏目近期已有多次回覆。

　　一个月前，有网友在该平台留言称：“中央下红头文件明文划定：西席人为报酬收入不得低于公事员！但事实上却不是这样：公事员或当局事业编人员年末奖至少3万8，有的5万多，有的甚至10万多，而所有在职西席却只有1万4千5百元。同为教诲体例的教诲局扶助中心、成教中心、电教馆等事业编也是3万8，是说西席有寒暑假，可是公事员等上班时间为朝九晚五，而西席是朝七晚六的。晚上还加班。这明明的是歧视西席嘛！”

　　对此，简阳市教诲局在8月17日回覆称：“经查实，简阳市西席的年平均人为不低于公事员年平均人为，并严格凭据国度、四川省、成都会有关文件精力，定时足额发放西席人为，落实教龄补助、乡镇事情津贴等津津贴，每年提升一次薪级人为，当令调解绩效人为，成立了西席人为报酬长效增长机制。自2018年简阳市义教平衡通过评估验收后，市委市当局加大了保障西席收入的事情力度，市委市当局通过深入一线开展大走访、大调研，成立了以公事员年人为收入程度为参照的西席收入动态调解机制，我市义务教诲西席人为收入程度正逐年提高。”