雇用辅警只限男性被指性别歧视 江苏太仓：女辅警已招满

　　江苏太仓雇用辅警只限男性被指性别歧视，回应：女辅警已招满

　　克日，江苏省苏州市太仓市公安局雇用辅警只限男性一事，激发网友热议。有网友暗示，这涉及就业性别歧视。

太仓市公安局雇用警务帮助人员简章 苏州市公安局官网截图

　　9月29日下午，太仓市公安局一位分担辅警的认真人回应汹涌新闻()称，并非不招女辅警，而是“(女辅警)已经招满了，不思量了”。男辅警以外勤为主，女辅警以内勤为主。

　　被问及为什么110接警察也要求男性时，前述认真人称，接警察需要“24小时不断的，女的(辅警)大概要照顾孩子，不利便。”

　　29日上午，汹涌新闻以应聘者身份接洽太仓市公安局浏河派出所。一位认真雇用事情的人员先容，“巡逻防控”这一岗亭在事情中面临的人员相对巨大，出于安详思量，今朝只招男辅警。该派出所的女辅警今朝以内勤事情为主。

　　交警城厢中队相关认真人汇报汹涌新闻，是否招女辅警并不由他们抉择，而是按照太仓市公安局名额空白环境雇用，“倒不是歧视，是因为事情需求。”

　　汹涌新闻留意到，9月23日，苏州市公安局官方网站宣布的一则《太仓市公安局雇用警务帮助人员简章》(以下简称“《雇用简章》”)显示，因事情需要，太仓市公安排场向社会果真雇用警务帮助人员(简称“辅警”)，协助民警开展警务帮助事情。

　　前述《雇用简章》载明，此次太仓市公安局110批示中心、交警城厢中队及浏河派出所、港区派出所等6个派出所果真雇用的110接警察、巡逻防控、社区协管、巡逻防控、勤务批示及变乱处理惩罚人员，均要求男性。

　　劳动法专家、上海市法学会劳动法专业委员会理事会周斌阐明，判定此事是否涉及就业性别歧视，不能单凭这一则雇用启事，而要整体考量该公安局辅警的男女比例。假如该局此前从来不招女性做辅警事情，则属于性别歧视。而此次雇用，假如仅作为一次阶段性的雇用，则无法断定是性别歧视。

　　周斌还称，除非有较量富裕的来由，并在雇用启事上说明这一来由，不然不发起限制性别。

　　上海市杨浦区就促(中心)首席职业指导师武亭暗示，固然岗亭有岗亭的非凡性，但国度也有明晰的文件划定，不能在雇用启事中限制性别。假如女性可以胜任该岗亭的事情内容和要求，但只是因为女性的非凡原因而只招男性，这是不当当的。

　　实习生 杨采妮 汹涌新闻记者 薛莎莎