保洁员“自愿”喝便池水 奇葩标杆何故“炼”成？

　　保洁员“自愿”喝便池水奇葩标杆何故“炼”成？

　　第三只眼

　　把走极度者奉为“模范”“标杆”，这样的企业文化是病态的。

　　日前，一段山东泰安肥城一公司“保洁员喝茅厕水”的视频传播网络。  

　　该视频录制地为山东众成饲料科技有限公司。视频中，一位青年女性保洁员手持塑料杯，来到卫生间，从便池内舀出一杯水一饮而尽，围观人群报以掌声。该保洁员随后说，“也是但愿公司的各个岗亭都能把本身的事情做到极致。”对此，公司事恋人员称，该保洁员为公司“标杆员工”，喝便池水系“自愿”行为。

　　现实中，也曾呈现过员工喝便池水的奇葩案例，但险些无一破例都是无奈之举——没完成业绩查核，被公司处罚。但本次事件中，从该保洁员泰然自若的心情看，她喝便池水简直不像被强迫。但不管自愿照旧被迫、自辱照旧被辱，这种极度行为既毫无须要，又违背知识，看着都让人不适。

　　固然该保洁员说但愿各个岗亭都能把事情做到极致，可是喝便池水与其说是追求极致，倒不如说是一种极度；追求极致是一种精力，但走极度则是一种病态偏执。

　　无需赘言，只问一句“现场拍手的公司率领及客户们，能做到、愿意做到这种‘极致’吗？好比，也当众喝一杯便池水？”

　　一小我私家“自愿”走极度，一群人拍手叫好，把走极度者奉为“模范”“标杆”，这样的企业文化自己是病态的。本质上，用保洁员“自愿”喝便池水来浮现卫生安详事情做到极致，也是一出“初级红高级黑”的怪诞剧。

　　便池就是便池，是供人利便用的，纵然拂拭得再清洁，纵然各方面检测都没问题，哪怕是便池装上就从没利用过纯属放置，也不能从中舀水喝，更不能拿喝便池水“演出”给人看。假如保洁员确系自愿，那或者说明她已被病态企业文化所洗脑，丧失了尊严意识。

　　鉴于保洁员“自愿”喝便池水事件已激发社会遍及质疑，内地劳动禁锢部分应参与观测，依法依规处理惩罚，切实维护员工的正当权益，同时正本清源，向病态的企业文化说“不”。都2020年了，舆论依旧骂不醒有“毒”的企业文化，这令人唏嘘，更让人遗憾。