持续12年超百万人报考 “国考热”本年会一连吗？(2)

资料图：福州一公事员招考笔试考点，考生在寻找科场。张斌 摄

　　国税仍是招人大户 热门岗亭有啥特征？

　　调查本次国考详细的招录地位，和往年一样，税务、海关、铁路公安、海事等系统依旧是国考的招录大户。

　　本次国考，税务系统招录人数最多，靠近1.5万人，招考人数较多的部分多会合在税务系统。譬喻，国税广东省税务局、国税山东省税务局招录局限都到达800人。

　　连年来的国考报名，一些地位的竞争热度高达“千里挑一”的现象已经不是新鲜事，有些年份，国考报名的最热地位竞争甚至到达了“万里挑一”。

　　譬喻，2017年度国考，报名的最热岗亭竞争再度攀高，民盟中央办公厅“欢迎处主任科员及以下”一职，竞争水平到达“万里挑一”。

　　袁东暗示，每年这些炙手可热的地位都是偶尔产生，可是，它们也有一些配合特征，这些岗亭往往对考生的学历、下层事情年限等条件限制较少。

　　“考生在报考选择中，照旧应该团结自身条件，理性务实地选择报考地位。”袁东说。

资料图：山西太原，介入2017年中国国度公事员测验的考生在考前告急温习。中新社记者 韦亮 摄

　　分类考录、人岗相适 国考选拔如何科学精准？

　　按照国度公事员局的先容，本次国考还将注重精准科学，进一步提高选人质量。

　　譬喻，推进分类考录，民众科目笔试继承对中央构造及省级直属机构地位、市(地)级及以下直属机构地位别离命制试题。

　　口试越发注重反应招录构造和招考地位的事情内容、性质、特点，使测验内容浮现公事员该当具备的根基本领和差异地位种别、差异层级构造要求。

　　国度公事员局还暗示，努力废除唯分取人，部门中央一级招录构造将实行差额考查，综合测验后果、体检功效、考查环境等，凭据人岗相适原则择优确定拟任命人员。

　　“不能在各级地域可能差异岗亭只用一张卷来观察，这种分级分类考录已是连年来公考选拔的显著特征。”

　　袁东说，差异层级和类此外当局机构，其职能差别较大，对公事员素质的要求偏重点也差异，针对差异级别、差异种别地位别离设计差异命题，这样对人才素质的观察更精准，晋升测验的科学性。(完)