墨尔本地铁工作人员罢工48小时 为争取更好薪酬

　　中新网7月30日电 据澳洲网报道，数千名墨尔本列车司机、站台工作人员和通讯运营商29日下午以99%的支持率通过罢工的决定，旨在争取更好的薪酬。墨尔本列车将因此停运48个小时。同时，在未来30天内，3000名墨尔本城铁网络的工作人员将停止检票工作，拒穿工作服或离开工作岗位。

 

　　RTBU要求涨薪6%

　　据悉，铁路、有轨电车和公交工会(RTBU)在和墨尔本地铁公司在一项长达4年的工资协议的谈判破裂，导致RTBU发起针对罢工的投票。公司希望给工作人员提供2%的涨薪，然而RTBU却要求6%的涨薪，并表示，公共交通网络的压力不断增加，这也给工作人员带来了压力。现存的工资协议已经过期。

　　除了涨薪问题，地铁公司和RTBU在兼职人员加班问题上也未能达成一致。兼职工作人员目前只享受1.5个小时的加班费，而RTBU提议让他们享受标准加班费遭到公司拒绝。

　　同时，RTBU还希望改革站台工作人员的待遇。他们目前被要求完成更大的工作量，包括在拥挤的站台上控制人群，阻止不让地铁门关闭的乘客，以及提供更多的乘客服务信息。而这些工作都没有额外报酬。

　　RTBU还声称，墨尔本地铁公司想要取消列车司机的节假日加班费。

　　据悉，目前列车司机的基本年薪为10.29万澳元，算上加班费、节假日补偿费和津贴，每年还能多出4万澳元。一名有经验的列车司机年薪为12.6万澳元。

　　对此，RTBU维州分会秘书长格里高罗维奇(Luba Grigorovitch)表示：“我希望能够改革工作人员的工资待遇，确保他们能够应对工作环境的变化。有99%的成员投票支持举行罢工，这很清楚地显示，他们已经受够了地铁公司的规定和打击。我们的成员也会将罢工行动对民众出行造成的影响降至最低，将矛头主要对准公司。”

　　工会将决定具体罢工形式

　　作为罢工行动的一部分，工作人员将拒绝接受调整工作时间表、加班、开放式隔断和侵权通知的发布。在长达48小时或24小时的罢工中，工会的首要任务是将行动的影响降到最低。工作人员如果离开工作岗位，他们也会选择在非高峰期时离开。

　　据悉，工会代表本周还将举行会议，以决定具体采取何种形式的罢工行动。

　　地铁公司将继续进行协商

　　对此，一名墨尔本地铁公司发言人表示：“工会行动是完全没有必要的。通过协商是可以达成一致的，不必影响到我们的乘客。我们会继续真诚地和工会进行协商，以达到公平、合理的结果。”

　　同时，一名维州政府发言人表示：“这件事牵扯各方，我们敦促他们能够真诚协商。”