视频|律师解读员工未电子签到被辞退 法院：公司赔4.9万

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　　【#律师解读员工未电子签到被辞退# 法院：公司赔4.9万 违法解除劳动合同】#员工连续16天未在微信群签到被辞退# 据媒体11月13日报道，2018年，新疆一员工赵某连续16天未电子签到，被以旷工为由开除，双方因此对簿公堂。法院终审判决，现有证据不能认定赵某行为严重违反公司规章制度，支付经济补偿金4.9万余元。律师指出，用人单位可用微信等工具以群发形式向员工发送通知、制度，但涉及员工自身重大利益的，应先告知员工将以该方式进行制度公布。（工人日报）