向筑梦人致敬！习近平这样谈教师(3)

百年大计，教育为本；强国富民，育人为先。这是对教师、教育的更高认可，也是对全党全社会的更高要求。正如中国教育科学研究院教师发展研究所副研究员高慧斌所说，这是建设中国特色社会主义教师队伍的思想指引，是新方位、新征程、新使命下建设教师队伍的行动指南。在新的时代，更要担当好人民教师的时代重任。

关怀：兴国必先强师 让教师成为让人羡慕的职业

发展教育事业是教师的光荣使命，也需要国家的高度重视。以习近平同志为核心的党中央制定出台多个政策文件，把对教师群体的关心落到实处。

2018年中央颁布专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，各地纷纷响应，针对如何破解当前亟待解决的突出问题、培养高素质教师队伍等作出了顶层设计和明确要求。一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍正逐步建成。

“让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业。”根据教育部公布的2018年全国教育事业基本情况，一系列政策正在让教师获得感落向实处。

——抓待遇改善，增强乡村教师获得感幸福感。2013年以来中央财政划拨奖补资金157亿元，其中2018年45亿元，惠及中西部725个县8万多所学校127万名教师，补助最高的每月达到2000元。

——抓专业发展，提高乡村特别是贫困地区教师队伍整体素质。实施国培计划，组织中小学教师信息技术应用能力提升工程7个培训平台支援“三区三州”，共培训教师校长约120万人次。

——抓荣誉表彰，增强乡村教师职业责任感使命感。实施乡村优秀青年教师培养奖励计划，2018年起每年遴选300人，每人奖励1万元，连续实施5年。

据教育部教师工作司司长任友群介绍，教师地位待遇显著提升，教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。“教育部将研究改革和完善绩效工资总量核定办法，提高奖励性绩效工资比例，降低职称在绩效工资分配中的权重，单列班主任岗位津贴，推动提高教师教龄津贴标准。”

健全中小学教师工资长效联动机制，力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题，实现与当地公务员工资收入同步调整……政策导向、资金支持，一个个文件，一串串数字，印证着国家对教师队伍建设的重视。

兴国必先强师。认识教师工作的极端重要性，有利于教师队伍的建设和教育改革的发展。北京师范大学校长董奇表示：“党和国家领导人以身体力行诠释尊师重教的国家战略，我们更应炼就一支高素质、专业化的教师队伍，为我国建成人力资源强国、科技创新强国输送英才，为到本世纪中叶建成社会主义现代化强国贡献力量。”

好老师是民族的希望。一个民族拥有源源不断的好老师，这是民族发展的根本依靠、未来依托。建设起一支充满活力的教师队伍，更为加快教育现代化、建设教育强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供源源不竭的智力支持。

桃李芬芳，师恩难忘。敬重、希冀、关怀，话语间传递立德树人的期盼，尺素间表达尊师重教的深情。一个崇德尚学的民族，总是把崇高的位置留给教师。弘扬尊师重教的社会风尚，民族复兴的征途将会更加充满希望。