加大正向鼓励营造做事创业情况(深度存眷·为下层干部减负系列报道②)(3)

　　“90后”的杨洲当过村官，因为有园艺技能专业配景，到新地乡农业技能推广站当过技能员，2017年5月起兼任乡当局办公室主任，干了不到5个月就被借调到了县直部分事情。

　　这几年，上级部分从下层借调干部成了常态，并且往往对准业务主干。杨洲汇报记者，光新地乡一年内就被借走2名干部，导致原来任务重的下层单元压力更大。

　　人在县里，档案、体例、组织干系都在新地乡，杨洲介入组织糊口还要回乡里来，有时候回不去就得想步伐告假，乡里同事见了面都打趣他“常回家看看”，杨洲只能难过一笑。

　　事情踏实肯干，杨洲获得了县直部分率领的必定，但他心里没底，他形容本身是“两端没着落”。

　　2018年6月起，昌吉州开展下层报表、档案、集会会议和借调干部“四项清理”事情，清理违规借用干部512名，杨洲也于2019年1月回到原单元。这下，他心里终于踏实了。3个多月后，因为本领突出，经组织考查，杨洲被提拔为副乡长。

　　杨洲回到新地乡后发明，事情比以前更顺畅了：“以前我认真档案这块，各个口子的档案到年底摞起来能有一人高，各类表格反复填，尚有开不完的会。此刻对档案、表格、集会会议都有明晰划定，不应填的不填，能不开的都不开，时间一下子多了。”

　　昌吉州开展“四项清理”后，下层报表和村、社区档案别离由313张、212项、336项减为8张、34项、33项，集会会议压减50%以上。杨洲感受最明明的是开会少了，以前层层开，下午6点开到晚上12点都是常有的，开完会再落实，少不了加班熬夜，此刻打开视频系统，许多集会会议直接从自治区级开到村子一级。

　　省下来的时间干什么？杨洲的一身行头和晒黑的面颊就是谜底：每天到地里看庄稼，浇水的工作要管，防病虫害也要管……“干实事儿，群众都看在眼里，各人承认了，就有了成绩感。”杨洲说，此刻身份明晰了，尽力干就有回报，被提拔之后更要把事情干好，对得起组织信任，“一句话，此刻混身都有劲儿！”

(责编：马昌、岳弘彬)