纪检监察机关持续纠治形式主义老问题新表现(3)

　　“指尖上的形式主义”，让基层干部苦不堪言。在中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制统筹协调推进下，各地对“指尖上的形式主义”开展了专项整治。

　　针对手机APP“满天飞”的问题，山东省纪委监委推动省委印发《关于开展指尖上的形式主义问题专项整治的通知》，在全省开展整治“指尖上的形式主义”工作。浙江省纪委监委坚持“自下而上查问题”和“自上而下抓整治”相结合，省市县三级联动，分层级分类别推动“指尖上的形式主义”专项整治，坚决不留死角盲区。

　　经过坚持不懈整治，“叮叮当当”的手机提示音少了，基层干部到一线服务群众的次数多了，担当作为的氛围持续浓厚，群众得到实惠。杨国程说：“现在我们的办公现场就是田间地头。”

对不担当不作为乱作为问题从严纠治，激励干部担当有动力、作为有底气

　　“破除‘高高在上’的官气、‘抓而不实’的惰气、‘躺平躺赢’的暮气、‘亲清不分’的俗气……”近日，在浙江省杭州市深化作风建设大会上，开场专题片以过去一年查处的“四风”和腐败问题典型案例为切口，点名道姓通报曝光作风“七气”问题，督促全市党员干部反躬自省，时刻绷紧作风弦。

　　一些形式主义问题“表现在基层、根子在上面”，必须督促从领导干部改起。

　　去年12月22日，中央纪委国家监委公开通报湖南省常德市人大常委会原副主任、石门县委原书记谭本仲脱离实际、不顾财力，强行要求斥资6000余万元启动修建石门县历史文化墙项目的问题。

　　这是继山东省青岛市李沧区委原书记、一级巡视员王希静搞“形象工程”“政绩工程”，乱作为假作为等问题之后，中央纪委国家监委通报的又一起领导干部的形式主义、官僚主义典型问题，释放出从严查处的强烈信号。

　　各级纪检监察机关紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当不作为乱作为等不正之风坚决纠治，推动党风政风持续向好。

　　2022年4月，因湖北省黄冈市黄梅县出租车收费不规范问题，该县纪委监委对县交通运输局副局长胡某某履职不力问题作出责令书面检查处理，并在全县通报批评。胡某某虚心接受批评，带领分管部门下大力整改，采取务实措施强化出租车收费管理。举一反三，该县纪委监委紧盯部分副职干部存在的遇困难“推拖绕”、遇任务当“二传手”等不担当不作为现象开展大力整治。

　　江西省萍乡市安源区纪委监委聚焦缺乏担当、贯彻执行不力、消极怠工、推诿扯皮、庸懒散浮拖等表现开展专项治理，截至目前，共查处不担当不作为等“躺平式”干部173人，问责党组织21个。

　　着力解决干部不敢担当作为问题，还须为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。广西壮族自治区纪委监委出台制度，对澄清正名的适用情形、工作方式、工作程序等进一步规范。2020年以来，全区各级纪检监察机关共为2000多名受到失实检举控告的党员干部进行澄清正名。江苏省太仓市纪委监委深化运用容错纠错、澄清正名等工作机制，制定《关于失实检举控告澄清工作的暂行办法》，以澄清正名为实干者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者担当。