中国科研设备逐年增多 开放共享才能更好支持创新(2)

　　高端仪器设备需要配备优秀的技术人才。中科院生物物理研究所生物成像中心主任孙飞就是被引进的高端技术人才，全权负责平台冷冻电镜方面的筹建。“我们所平台特别注重技术研发，由此来带动技术服务水平的提高。”孙飞说，“平台每年都会组织功能开发研究项目。像我们成像中心，就利用这些技术开发项目提升了电镜的使用效率。比如，原来做一个测试需要两天机时，现在只需要一天。”

　　在技术支撑人才的重要性问题上，中科院化学研究所科研条件办公室主任郭晴也深有体会：“人才是仪器高效运转的关键。在化学所，自我培养与人才引进两种方式并行。通用型的仪器平台由经验丰富的具有博士学位的工程师管理，同时还引进高端技术人才，壮大自主仪器研制的能力，提升专业技术服务水平。”

　　为了稳定技术队伍，不少研究所在绩效奖励、职称评审、职位晋升等方面做了有益尝试，完善激励机制。

　　郭晴说：“我们所在激励稳定技术队伍的同时，对技术人员的职位晋升打通了新通道，设立了项目研究员级别的高级工程师，积极推荐关键技术人才、技术能手等，已有两名技术人员被评为了研究员级别的高级工程师。”

　　“专业队伍的稳定非常重要，能让大家静下心来做一些事情。”孙飞说，“我们所专业技术支撑人员有编制，还根据技术支撑工作的特点，设立不同的支撑晋升规则。”

　　考核评价机制，应该因地制宜

　　尽管成效不错，但不少研究所在仪器共享方面，依然存在一些需要解决和改进的问题。

　　“我们所现在存在技术人员和仪器管理人员不够的问题。”郭晴说，“仪器开放共享后，工作量就上来了。比如，我们的核磁共振仪每天24小时开机，全年无休。”

　　韩玉刚表示，相对于科研人员，目前，招聘满意的技术支撑人员仍较为困难。“比如，某单位想要招聘1名冷冻电镜高级工程师，发布招聘公告一年内应聘者都寥寥无几。再优秀的科学家离开了技术支撑人员，也很难做出一流的工作；再高端的仪器没有技术人员进行一流的使用和改进，也只能做二流的工作。所以，应该从更大范围内重视技术支撑人员。”

　　这次科技部的考核工作显示，仪器闲置浪费的问题仍存在，但记者在采访中发现，大家又普遍反映高端仪器设备还是不够用。为什么会产生这样的矛盾？

　　有专家认为，一方面，仪器共享确实没有实施到位，但还应考虑到科研仪器之间差别很大，有些仪器本身运转率非常高，有些或许因为所处专业或行业比较细分甚至冷门，可面向的共享对象本来就不多。另一方面，共享率高的院所往往仪器需求量也大，但资金又不足。

　　此外，对于大型仪器设备，国家为了避免科研院所重复购置，考核的标准是仪器设备的数量多少，如果一个单位有了多台仪器，就不建议再购置。郭晴认为，还是应该因地制宜，制定更为灵活的评价机制，“不仅要考察设备的数量，应该将设备的使用情况也作为一个考核指标。比如，有的平台需求量大，仪器使用率高，老化的也就快，这种情况下应该允许其购置更多新的仪器。而有的平台仪器使用率没那么高，就可以少购买，这样也可以更有效地避免闲置浪费现象。”