“好刀”尚需“开锋”(3)

谱仪建设工艺复杂，需要不断更新调试。谱仪科学家是装置与用户之间的“桥梁”，对谱仪和大科学装置的有效利用、谱仪的建设更新、用户满意度有重要影响。

我国目前十分缺乏谱仪科学家，考核机制和薪酬待遇成为难以引才留才的重要原因。

“国外谱仪科学家，一是较固定，二是待遇较高。在博士毕业后，需要在谱仪方面进行几年博士后培养，然后才能留下来负责谱仪运行管理。”曾在美国橡树岭国家实验室工作过的王沿东告诉记者，“一方面他们的薪酬待遇高，容易留住人，另一方面固定专业的人才，有利于对后续谱仪的建设利用。”

洪亮也表示：“只有谱仪这个‘硬件’还不够，还必须配备相应的‘软件’，我国缺乏与用户对接的谱仪人才，薪酬待遇是难以引才的重要原因。”

李昺对此也表示认同。他告诉记者，在国外开展实验，与国外的谱仪科学家对接起来，相对更为流畅。国外的谱仪科学家也更能理解和满足用户的要求。

“我国的科研院所、高校应该更加开放，共同加大对大科学装置国际先进人才的引进。”王沿东说。

此外，充分发挥大科学装置的作用，还需加强大科学装置的科普。

“我们在招生时，很多优秀的理工科学生对大科学装置还是了解甚少。我们希望借助科普的力量，让科研人员充分利用大科学装置。”李昺说。

陈延伟也表示：“散裂中子源等大科学装置的科普非常重要。通过科普，一是可以让更多的用户了解大科学装置的作用，提高用户实验水平；二是可以吸引更多的有志之士，一起投入到大科学装置的后续建设中。”

《中国科学报》 (2019-06-13 第8版 装备制造)